Partzsch Elektromotoren i Döbeln: Utbildning som nyckel för att bekämpa bristen på yrkesarbetare!

Partzsch Elektromotoren i Döbeln: Utbildning som nyckel för att bekämpa bristen på yrkesarbetare!

Partzsch Elektromotoren GmbH i Döbeln fick nyligen Walter Hartwig-priset från Chemnitz Chamber of Crafts som ett enastående utbildningsföretag. Företaget, som sysselsätter cirka 350 personer i Döbeln och över 500 i hela koncernen, visar ett anmärkningsvärt engagemang för att utbilda unga människor. Eftersom vd Christian Partzsch räknar med 30 åldersrelaterade avgångar inom en snar framtid ligger fokus just nu mindre på att hitta nya medarbetare och mer på utveckling och utbildning. Ett riktigt pionjärföretag!

Redan innevarande utbildningsår finns 18 praktikanter i företaget och chanserna att anställas efter utbildning är 100 procent. Chemnitz Chamber of Crafts har 2 194 nyregistrerade lärlingsutbildningar, varav 467 med kvinnliga praktikanter. Det motsvarar en ökning med 8,94 procent jämfört med föregående år. Regionen har också 553 utbildningsföretag som slutit totalt 805 nyregistrerade utbildningskontrakt i slutet av september. Detta visar att utbildningslandskapet utvecklas dynamiskt och aktivt tar itu med behovet av kvalificerad arbetskraft.

Innovativa utbildningsmetoder

En grundläggande del av framgången för Partzsch Elektromotoren GmbH ligger i de innovativa utbildningsmetoderna. Instruktören Danilo Grießbach och hans team designar motorlindningsmodeller för att erbjuda praktikanter praktisk erfarenhet. Företaget är också aktivt engagerat i skolor genom att erbjuda fysiklektioner och projektdagar. Detta kommer säkerligen att väcka elevernas intresse för tekniska karriärer i ett tidigt skede.

Dessutom är praktikanterna involverade i reklam i sociala medier för att på ett framträdande sätt presentera företaget och utbildningserbjudandena. Detta ger inte bara en frisk fläkt till rekryteringsstrategin, utan involverar också aktivt ungdomar i kommunikationen. Som en del av individuell finansiering erbjuds till och med välkomstbonusar samt stöd med körkort och mobilitet, vilket gör hela paketet mycket attraktivt för potentiella praktikanter.

Marknad för träningsplatser

Efterfrågan på lämpliga praktikanter är stor i regionen. Det finns för närvarande cirka 550 lediga utbildningstjänster inom Hantverkskammarens lärlingsutbyte, där yrken som elektroniktekniker, anläggningsmekaniker och fordonsmekatroniktekniker är särskilt efterfrågade. Dr Olaf Richter från Hantverkskammaren vädjar till att göra hantverkets modernitet mer synligt och att tidigt vända sig till målgruppen – eleverna.

Ett annat steg mot att bekämpa bristen på kvalificerad arbetskraft är införandet av nya utbildningsyrken. Företaget erbjuder utbildning för att bli specialist på elektriska apparater, vilket fungerar som en nybörjarmöjlighet inom elmotorkonstruktion. Detta kan vara en viktig byggsten för att ta itu med den befintliga "missmatchen" mellan utbildningsutbudet och antalet sökande som Centralsachsen-distriktet för närvarande upplever.

Partzsch Elektromotoren GmbH kommer också att delta i årets German Training Management Congress (DALK) 2025. Ett team av utbildningsexperter kommer att finnas på plats där, och VD Felix kommer att hålla en föreläsning om azubi.report 2025. Evenemanget representerar den största plattformen för utbildningsansvariga i Tyskland, med fokus på ämnen som att hitta, stödja och leda.

DALK erbjuder också möjligheter till nätverkande, praktiska impulser och inspirerande diskussioner, vilket kan vara av stort värde för företaget och hela branschen. Intresserade bör kontakta sin kontaktperson på Studium.de, då det finns rabatterade biljetter.