Ψυχολογικό στρες στο σύστημα υγειονομικής περίθαλψης: Οι κλινικές αυξάνουν τον συναγερμό!

Ψυχολογικό στρες στο σύστημα υγειονομικής περίθαλψης: Οι κλινικές αυξάνουν τον συναγερμό!

Mittelsachsen, Deutschland - Στην κεντρική περιοχή της Σαξονίας, υπάρχει μια ανησυχητική τάση: κατά το πρώτο εξάμηνο του 2024, οι ψυχικές ασθένειες ήταν ο κύριος λόγος για τις αποτυχίες της εργασίας. Μια τρέχουσα αναφορά υγείας από το DAK παρουσιάζει αριθμούς που είναι ανησυχητικοί. Στην κεντρική Σαξονία, καταγράφηκαν 239 κονκάρδες ανά 100 ασφαλισμένα, ενώ οι εργαζόμενοι στην υγειονομική περίθαλψη επηρεάζονται ιδιαίτερα. Εδώ, λόγω των ψυχικών ασθενειών, οι απουσίες ήταν 488 ανά 100 υπαλλήλους, οι οποίες ασκούν υψηλή πίεση στις κλινικές.

Σύμφωνα με το [sächsische.de] (https://www.saechsische.de/lokales/Mittelsachsen/mittelsachsen-so-wollen-kliniken-starke-psychische-psychische-bleben-Vrabil54zu5eadkxjkxjknmbuwbgd4.html?OutPuttype=valid_amp) sees Stefan Wandel, η γη της Σαξονίας Dak-Gesundheit, η κατάσταση ως οξεία. Το ποσοστό των ασυνήθιστων ημερών λόγω κατάθλιψης αυξήθηκε κατά 13 %. Οι αιτίες αυτού είναι ποικίλες και συχνά σχετίζονται με διαρθρωτικές συνθήκες στο χώρο εργασίας. Αυτοί οι αγχωτικοί παράγοντες φέρνουν όχι μόνο τους υπαλλήλους, αλλά και ολόκληρη την υγειονομική περίθαλψη στην περιοχή σε μια δύσκολη κατάσταση.

άγχος στην υγειονομική περίθαλψη

Η DAK Health δημοσίευσε μια ανάλυση το 2024 που φωτίζει την άδεια ασθενείας των 2,42 εκατομμυρίων απασχολούμενοι. Κατά συνέπεια, η κατάθλιψη αυξήθηκε κατά 50 % σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Υπήρξαν συνολικά 342 απουσίες το καθένα με 100 υπαλλήλους λόγω ψυχικών ασθενειών, με τους υπαλλήλους στα κέντρα παιδικής μέριμνας και την γηριατρική περίθαλψη που επηρεάζονται ιδιαίτερα. Μια άλλη ανησυχία είναι η αύξηση της απουσίας ηλικίας άνω των 60 ετών, οι οποίοι αυξήθηκαν από 169 σε 249 ημέρες ανά 100 υπαλλήλους.

Επιπλέον, ο DAK δείχνει ότι η μέση άδεια ασθενείας λόγω ψυχολογικών προβλημάτων είναι σχεδόν 33 ημέρες και ότι η μακρά άδεια ασθενείας των 29 έως 42 ημερών έχει αυξηθεί κατά 14 %. Το presseportal.de υπογραμμίζει ότι η ανάγκη να ληφθεί υπόψη η ψυχική υγεία είναι πιο επείγουσα από ποτέ και συνιστά μια διαχείριση υγείας της εταιρείας (BGM) για την πρόληψη.

Υποστήριξη για τους υπαλλήλους

Ένα βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση φαίνεται να είναι η υποστήριξη για τους υπαλλήλους που ξεκίνησε στο σύστημα υγειονομικής περίθαλψης. Οι κλινικές προσφέρουν διάφορες προσφορές για την προώθηση της ψυχικής υγείας. Η κλινική, για παράδειγμα, παρέχει πληροφορίες σχετικά με τις προσφορές υποστήριξης στο πλαίσιο της υγειονομικής περίθαλψης της εταιρείας, ενώ ο Helios Klinik Leisnig παραθέτει ήδη προληπτικά μέτρα και ψυχολογικές διαβουλεύσεις.

Η κλινική Mittweida εξακολουθεί να αντιμετωπίζει την πρόκληση του προσδιορισμού του συγκεκριμένου ποσοστού των ψυχικών ασθενειών σε περίπτωση άρρωστας άδειας. Είναι σαφές ότι οι κλινικές είναι σημαντικοί εργοδότες στην περιοχή και το θέμα της ψυχικής υγείας στη διοίκηση των οποίων πρέπει να μεταφερθούν περισσότερο στο φως. Οι τακτικές αξιολογήσεις κινδύνου και οι προσαρμογές των ωρών εργασίας στις οικογενειακές συνθήκες αποτελούν βασικά στοιχεία αυτής της υποστήριξης.

ανάγκη για δράση για εταιρείες

Η ευθύνη για την εφαρμογή των μέτρων για την προώθηση της ψυχικής υγείας είναι κυρίως με τους εργοδότες. Στο πλαίσιο αυτό, το εύρος δράσης και η απόφαση, ο κατάλληλος φόρτος εργασίας, καθώς και μια ευγνώμων συνεργασία. Το άνοιγμα σε ψυχολογικά προβλήματα μπορεί να βοηθήσει στην αναγνώριση και την αντιμετώπιση αυτών των σημαντικών θεμάτων νωρίτερα.

Είναι αναμφισβήτητο ότι η ψυχική υγεία διαδραματίζει όλο και πιο σημαντικό ρόλο στην επαγγελματική ζωή. Οι τρέχουσες εξελίξεις στην κεντρική Σαξονία διευκρινίζουν ότι είναι απαραίτητη η επανεξέταση για την υποστήριξη τόσο των εργαζομένων όσο και των εγκαταστάσεων υγείας.