Statssekretær Gebers: Centralsachsen som pioner inden for rekruttering af faglærte!

Statssekretær Gebers: Centralsachsen som pioner inden for rekruttering af faglærte!

Den 17. juli 2025 var en særlig dag for distriktskontoret i Centralsachsen. Leonie Gebers, statssekretær i forbundsministeriet for arbejde og sociale anliggender, gjorde hæderen og kom på besøg. Anledningen var uddelingen af ​​den tyske specialistpris, som Mittelsachsen modtog for sin fremragende platform www.welcome-mittelsachsen.de. Dette initiativ har allerede opnået meget og sikrer, at arbejdsgivere og udenlandske faglærte kan mødes effektivt.

Gebers blev modtaget af den anden vicedistriktsadministrator, Jörg Höllmüller, og af Jennifer Diehl, leder af immigrations- og asylmyndigheden. Under sit besøg roste statssekretæren projektet og talte om den løbende udvikling af platformen, som er rettet mod arbejdsgivere, migranter og klubber.

Vigtig digital support til professionelle

Platformen tilbyder en række muligheder, der gør det nemmere for virksomheder at indsende ansøgninger online og booke virtuelle konsultationstimer. Derudover er der nyttige tjeklister og omfattende information på flere sprog. Det gør det meget nemmere for internationale specialister, der ønsker at orientere sig og slå sig ned i Tyskland. Introduktionen af ​​en AI-chatbot og en digital læringsplatform er også planlagt i år, som landkreis-mittelsachsen.de rapporterer.

Digitalisering har optimeret mange administrative processer. Målet var at forkorte sagsbehandlingstiden for ansøgninger om ansættelse af udenlandske faglærte og at mindske de bureaukratiske hindringer i henhold til onlineadgangsloven (OZG). Det gør det nemmere at integrere faglærte på det tyske arbejdsmarked.

Den store udfordring: at sikre faglærte

Statssekretær Gebers besøg kommer på et tidspunkt, hvor tyske politikere er intensivt optaget af spørgsmålet om at sikre faglærte. En moderne immigrationspolitik, som den har været siden ikrafttrædelsen af Lov om faglært immigration den 1. marts 2020, har til formål at imødekomme behovet for kvalificeret arbejdskraft. For at opnå dette er målrettede tiltag og strategier nødvendige, så både økonomien og migranterne kommer til gavn. Lovforslaget om faglært arbejdsindvandring, som trådte i kraft i 2024, gør det muligt at arbejde i visse erhverv, selvom der ikke er nogen kvalifikation anerkendt i Tyskland.

Akademiske og fagligt kvalificerede specialister fra tredjelande kan nu også håbe på lige muligheder. På trods af fremskridtene er yderligere skridt nødvendige for bæredygtigt at styrke immigrationen af ​​faglærte arbejdere. For eksempel planlagde den føderale regering yderligere at løsne adgangsmulighederne for borgere i de seks stater på det vestlige Balkan og at optimere de juridiske rammer for at tage arbejde i hvert enkelt tilfælde. Mere information om dette kan findes på BIBB.

Samlet set viser Gebers' besøg på distriktskontoret i Centralsachsen, hvor vigtige spørgsmålene om rekruttering og integration af faglærte arbejdere er for fremtiden for den tyske økonomi. Den løbende udvikling af digitale platforme og en målrettet immigrationspolitik er nøglen til succesfuldt at mestre udfordringerne.