Staatssecretaris Gebers: Midden-Saksen als pionier in het werven van geschoolde arbeidskrachten!

Staatssecretaris Gebers: Midden-Saksen als pionier in het werven van geschoolde arbeidskrachten!

17 juli 2025 was een bijzondere dag voor het districtskantoor Midden-Saksen. Leonie Gebers, staatssecretaris van het federale ministerie van Arbeid en Sociale Zaken, nam de eer en kwam op bezoek. De aanleiding was de uitreiking van de Duitse Specialistenprijs, die Mittelsachsen ontving voor zijn uitstekende platform www.welcome-mittelsachsen.de. Dit initiatief heeft al veel bereikt en zorgt ervoor dat werkgevers en buitenlandse vakkrachten efficiënt bij elkaar kunnen komen.

Gebers werd ontvangen door de tweede plaatsvervangend districtsbestuurder, Jörg Höllmüller, en door Jennifer Diehl, hoofd van de immigratie- en asielautoriteit. Tijdens haar bezoek prees de staatssecretaris het project en sprak over de voortdurende ontwikkeling van het platform, dat zich richt op werkgevers, migranten en clubs.

Belangrijke digitale ondersteuning voor professionals

Het platform biedt diverse mogelijkheden die het voor bedrijven makkelijker maken om online aanvragen in te dienen en virtuele spreekuren te boeken. Daarnaast zijn er handige checklists en uitgebreide informatie beschikbaar in meerdere talen. Dit maakt het veel gemakkelijker voor internationale specialisten die zich willen oriënteren en zich in Duitsland willen vestigen. De introductie van een AI-chatbot en een digitaal leerplatform staan ​​ook gepland voor dit jaar, zoals landkreis-mittelsachsen.de meldt.

De digitalisering heeft veel administratieve processen geoptimaliseerd. Het doel was om de doorlooptijd van aanvragen voor de tewerkstelling van buitenlandse vakkrachten te verkorten en bureaucratische hindernissen te verminderen conform de Wet Online Toegang (OZG). Dit maakt het gemakkelijker om geschoolde werknemers op de Duitse arbeidsmarkt te integreren.

De grote uitdaging: het veiligstellen van geschoolde werknemers

Het bezoek van staatssecretaris Gebers komt op een moment dat Duitse politici zich intensief bezighouden met de kwestie van het veiligstellen van geschoolde arbeidskrachten. Een modern immigratiebeleid, zoals dat is sinds de inwerkingtreding van de EU Wet op de geschoolde immigratie op 1 maart 2020, heeft tot doel tegemoet te komen aan de behoefte aan gekwalificeerde werknemers. Om dit te bereiken zijn gerichte maatregelen en strategieën nodig, zodat zowel de economie als de migranten hiervan profiteren. Het wetsontwerp inzake de immigratie van geschoolde werknemers, dat in 2024 van kracht werd, maakt het mogelijk om in bepaalde beroepen te werken, zelfs als er in Duitsland geen kwalificatie wordt erkend.

Academische en beroepsgekwalificeerde specialisten uit derde landen kunnen nu ook hopen op gelijke kansen. Ondanks de vooruitgang zijn verdere stappen nodig om de immigratie van geschoolde werknemers duurzaam te versterken. De federale regering was bijvoorbeeld van plan de toegangsmogelijkheden voor burgers van de zes Westelijke Balkanstaten verder te versoepelen en het wettelijke kader voor het aannemen van werk in elk geval te optimaliseren. Meer informatie hierover vindt u op BIBB.

Over het geheel genomen laat Gebers' bezoek aan het districtskantoor van Midden-Saksen zien hoe belangrijk de kwesties van het werven en integreren van geschoolde arbeidskrachten zijn voor de toekomst van de Duitse economie. De voortdurende ontwikkeling van digitale platforms en een gericht immigratiebeleid zijn de sleutel tot het succesvol overwinnen van de uitdagingen.