Suche
Mein Konto
Državni sekretar Gebers: Osrednja Saška kot pionir pri zaposlovanju kvalificiranih delavcev!
Državna sekretarka Leonie Gebers na obisku v osrednji Saški na podelitvi nemške strokovne nagrade za digitalno integracijo.
Državni sekretar Gebers: Osrednja Saška kot pionir pri zaposlovanju kvalificiranih delavcev!
17. julij 2025 je bil poseben dan za okrožni urad osrednje Saške. Leonie Gebers, državna sekretarka na zveznem ministrstvu za delo in socialne zadeve, je opravila čast in prišla na obisk. Priložnost je bila podelitev nemške specializirane nagrade, ki jo je Mittelsachsen prejel za svojo izjemno platformo www.welcome-mittelsachsen.de. Ta pobuda je že veliko dosegla in zagotavlja učinkovito združevanje delodajalcev in tujih kvalificiranih delavcev.
Gebersa sta sprejela drugi namestnik okrožnega upravitelja Jörg Höllmüller in Jennifer Diehl, vodja urada za priseljevanje in azil. Državna sekretarka je med obiskom pohvalila projekt in spregovorila o stalnem razvoju platforme, ki je namenjena delodajalcem, migrantom in klubom.
Pomembna digitalna podpora za strokovnjake
Platforma ponuja različne možnosti, ki podjetjem olajšajo spletno oddajo prijav in rezervacijo virtualnih svetovalnih ur. Poleg tega so na voljo uporabni kontrolni seznami in izčrpne informacije v več jezikih. To olajša mednarodnim strokovnjakom, ki se želijo orientirati in ustaliti v Nemčiji. Kot poroča landkreis-mittelsachsen.de, je za letos načrtovana tudi uvedba klepetalnega robota z umetno inteligenco in platforme za digitalno učenje.
Digitalizacija je optimizirala številne administrativne procese. Namen je bil skrajšati čas obravnave prošenj za zaposlitev tujih kvalificiranih delavcev in zmanjšati birokratske ovire v skladu z Zakonom o dostopu do spleta (OZG). To omogoča lažjo integracijo kvalificiranih delavcev na nemški trg dela.
Velik izziv: zagotoviti kvalificirane delavce
Obisk državnega sekretarja Gebersa prihaja v času, ko se nemški politiki intenzivno ukvarjajo z vprašanjem zagotavljanja kvalificiranih delavcev. Sodobna politika priseljevanja, kakršna je že od začetka veljavnosti Zakon o priseljevanju usposobljenih delavcev 1. marca 2020 želi zadostiti potrebam po kvalificiranih delavcih. Da bi to dosegli, so potrebni ciljno usmerjeni ukrepi in strategije, da bodo imeli koristi tako gospodarstvo kot migranti. Osnutek zakona o priseljevanju kvalificiranih delavcev, ki je začel veljati leta 2024, omogoča delo v določenih poklicih, tudi če v Nemčiji ni priznane kvalifikacije.
Na enake možnosti se zdaj lahko nadejajo tudi akademski in strokovno usposobljeni strokovnjaki iz tretjih držav. Kljub napredku so potrebni nadaljnji koraki za trajnostno okrepitev priseljevanja kvalificiranih delavcev. Zvezna vlada je na primer načrtovala dodatno sprostitev možnosti dostopa za državljane šestih držav Zahodnega Balkana in optimizacijo pravnega okvira za zaposlitev v vsakem primeru. Več informacij o tem najdete na BIBB.
Na splošno Gebersov obisk okrožnega urada osrednje Saške kaže, kako pomembna so vprašanja zaposlovanja in vključevanja kvalificiranih delavcev za prihodnost nemškega gospodarstva. Stalen razvoj digitalnih platform in usmerjena politika priseljevanja sta ključ do uspešnega obvladovanja izzivov.