Бъдещето на детските центрове в Döbeln: Обучение въпреки предстоящите затваряния!

In Mittelsachsen stehen Erzieherberufe im Fokus: Absolventen blicken optimistisch auf Herausforderungen in Kitas und Personalengpässe.
В Централната Саксония акцентът е върху образователните професии: завършилите са оптимистични относно предизвикателствата в детските центрове и тесни места за персонал. (Symbolbild/NAG)

Бъдещето на детските центрове в Döbeln: Обучение въпреки предстоящите затваряния!

Döbeln, Deutschland - Професията на преподавателя е особено в светлината на прожекторите днес. Регионът Döbeln показва, че предизвикателствата в този сектор не спират. Според sächsische.de < съоръжения. Тази дискусия е експлозивна и мораториумът за детски градини сега е да осигури държавната субсидия за грижи за деца, за да се предотврати изданията на преподавателите.

Индивидуалната подкрепа вече е основен приоритет в обучението в Центъра за професионални училища в Дьобелн. Когато предават сертификата в четвъртък, наскоро изпечените преподаватели, включително Carry Koch, Torsten Jentzsch и Max Koßack, са оптимистични в кариерата си. Докато Jentzsch съчетава изработката си с професията на преподавателя, Кук и Коск бяха мотивирани от техните семейства и стажове да изберат по този начин. Въпреки дискусиите за закриването на детски градини, те не са били обезкуражени и са готови да се справят с предизвикателствата.

Липсата на персонал като належащ проблем

Но какво означава това за бъдещото качество на образованието в ранна детска възраст? Според детски градиникадеми.de , недостигът на детски грижи сега се превърна в едно от най-големите предизвикателства в ранното детство. В Германия вече липсват над 65 000 преподаватели и този дефект е особено забележим в градските и селските столични райони. Много съоръжения работят редовно с неадекватния персонал, което не само влияе върху качеството на грижите, но и води до факта, че цели групи или дори институции трябва да се затворят.

Резултатите от проучването на DKLK 2023 показват тревожни тенденции: Над 70% от Kitalinungs отчитат отрицателни ефекти от липсата на правна отговорност на персонала. Това се отразява и на педагогическото качество на офертите, които са страдали забележимо през последните дванадесет месеца. Почти 90% от Kitals трябваше да изтрият офертите за педагогика, което се отразява на промоцията и боравенето без стрес между децата. По -високото натоварване води и до повече случаи и недоволство сред служителите, които са трудни за игнориране.

стратегии за по -добро бъдеще

Как може да се създаде лекарство? Според проучването подобряването на условията на труд, честното плащане и гъвкавото работно време вече могат да доведат до значителни промени. Популяризирането на по -нататъшно обучение и облекчение за бюрократичните задачи също може да намали натиска върху преподавателите. Преди всичко се изисква рамката за обучение да се подобри, за да се увеличи привлекателността на професията. Една четвърт от Kitals вече са регистрирали прекратяване поради липсата на персонал.

Ясно е, че са необходими повече инвестиции в образованието в ранна детска възраст, за да се осигури качеството в дългосрочен план. Завършилите Дьобел също искаха по -широко възприемане на образователната професия извън детските центрове, за да създадат достъп и перспективи за бъдещите специалисти. Кати Кур, нейният клас учител, също изисква по -нисък ключ за персонала, който да гарантира повече индивидуални грижи за децата. Доброто умение за бъдещето на образованието в ранна детска възраст сега изисква съвместни усилия от всички участващи, така че никое дете да бъде оставено в неговото развитие.

Details
OrtDöbeln, Deutschland
Quellen