Toekomst van kinderdagverblijven in Döbeln: training ondanks de naderende sluitingen!

Toekomst van kinderdagverblijven in Döbeln: training ondanks de naderende sluitingen!

Döbeln, Deutschland - Het beroep van opvoeder staat vandaag vooral in de schijnwerpers. De regio Döbeln laat zien dat de uitdagingen in deze sector niet stoppen. Volgens Kindergarrenakademie.de is het tekort aan de dagcare nu een van de grootste uitdagingen in de vroege uitdagingen in de vroege kinderoplossing. In Duitsland ontbreken al meer dan 65.000 opvoeders, en dit defect is met name merkbaar in stedelijke en landelijke grootstedelijke gebieden. Veel faciliteiten werken regelmatig met onvoldoende personeel, wat niet alleen de kwaliteit van de zorg beïnvloedt, maar ook leidt tot het feit dat hele groepen of zelfs instellingen moeten sluiten.

De resultaten van de DKLK -studie 2023 tonen alarmerende trends: meer dan 70% van de Kitalinungs meldt negatieve effecten van personeels gebrek aan wettelijke verantwoordelijkheid. Dit heeft ook invloed op de pedagogische kwaliteit van de aanbiedingen die de afgelopen twaalf maanden merkbaar hebben geleden. Bijna 90% van de kitals moest pedagogiekaanbiedingen verwijderen, die de promotie en stressvrije behandeling tussen kinderen beïnvloeden. Een hogere werklast leidt ook tot meer gevallen en ontevredenheid bij werknemers die moeilijk te negeren zijn.

Strategieën voor een betere toekomst

Hoe kan remedie worden gemaakt? Volgens de studie kan een verbetering van de werkomstandigheden, eerlijke betaling en flexibele werkuren al aanzienlijke veranderingen veroorzaken. De promotie van verdere training en verlichting voor bureaucratische taken kan ook de druk op de opvoeders verminderen. Bovenal is vereist dat het kader voor training is verbeterd om de aantrekkelijkheid van het beroep te vergroten. Een kwart van de kitals heeft al beëindiging geregistreerd vanwege het gebrek aan personeel.

Het is duidelijk dat meer investeringen in de vroege kinderopleiding nodig zijn om de kwaliteit op de lange termijn veilig te stellen. De afgestudeerden uit Döbeln wilden ook een bredere perceptie van het educatieve beroep buiten de kinderdagverblijven om toegang en perspectieven te creëren voor toekomstige specialisten. Kati Kuhr, haar klasleraar, vereist ook een lagere personeelsleutel om meer individuele zorg voor kinderen te garanderen. Een goede talent voor de toekomst van de vroege kinderopleiding vereist nu gezamenlijke inspanningen van alle betrokkenen, zodat geen enkel kind achterblijft in zijn ontwikkeling.