Toekomst van de klinieken: districtsraad beslist over gezondheidsvereniging!

Toekomst van de klinieken: districtsraad beslist over gezondheidsvereniging!

In Midden-Saksen vormen de klinieken Freiberg en Mittweida de focus om fundamentele veranderingen door te voeren die de lokale medische zorg op de lange termijn zullen garanderen. In een recente aankondiging stelde districtsbestuurder Sven Krüger de oprichting voor van een “geïntegreerd gezondheidsnetwerk” om zowel de intramurale als de poliklinische zorg te versterken. Dit voorstel, dat op 3 december ter beslissing aan de deelraad zal worden voorgelegd, is een reactie op de moeilijke omstandigheden waarmee Duitse klinieken momenteel worden geconfronteerd, zoals hogere kosten en ontoereikende vergoedingen, meldt de website van het district Midden-Saksen.

De verantwoordelijken willen “een duidelijk signaal afgeven” om zowel de werknemers als de bevolking te informeren over de gewenste hervormingen. De eerste informatie over de plannen is al op tal van bijeenkomsten gegeven. Duidelijke communicatie is cruciaal voor het opbouwen van vertrouwen en het bevorderen van acceptatie van de komende veranderingen. Noch personeelsinkrimping, noch banenverlies maken deel uit van het plan; het is eerder de bedoeling dat de samenwerking tussen de twee klinieklocaties wordt geïntensiveerd.

Perspectieven voor de toekomst

De gewenste betere integratie van de medische dienstverlening omvat niet alleen het verbeteren van bestaande structuren, maar ook het uitbreiden van innovatieve zorgconcepten. Belangrijk hierbij zijn de nieuwe Niveau 1i-klinieken, die door de Wet Verbetering Ziekenhuiszorg (KHVVG) worden ingevoerd. Deze zijn bedoeld om een ​​overgangsoplossing te bieden tussen poliklinische en intramurale zorg, vooral in plattelandsgebieden. Met 20 tot 40 bedden, een klein operatiecentrum en een 24/7 contactpunt voor noodgevallen konden ze essentiële basiszorg garanderen zonder de klassieke ziekenhuisstructuur in stand te houden, zoals het Ärzteblatt uitlegt.

Voor de nieuwe faciliteiten zijn interdisciplinaire teams en een moderne digitale infrastructuur gepland, waaronder onder meer telemedische consultaties en elektronische patiëntendossiers. De financiering van deze projecten moet worden veiliggesteld via het ziekenhuistransformatiefonds. Deze ontwikkelingen zijn echter niet zonder uitdagingen, vooral in verband met het gebrek aan financieringsmodellen voor de lange termijn en het tekort aan geschoolde arbeidskrachten in plattelandsgebieden. Daarom vertrouwen veel geschoolde werknemers op stabiele carrièremogelijkheden en flexibele werkmodellen om aan de toenemende vraag te kunnen voldoen.

Een actieve bijdrage aan de gezondheidszorg

De klinieklocaties in Freiberg, met 335 bedden en ongeveer 970 medewerkers, en Mittweida, met 195 bedden en ongeveer 800 medewerkers, vertegenwoordigen een belangrijk onderdeel van de gezondheidszorg in de regio. De beoogde veranderingen zijn bedoeld om de veerkracht van deze faciliteiten ten opzichte van komende ziekenhuishervormingen te helpen versterken. Ook de geplande maatregelen ter bevordering van de professionele ontwikkeling van artsen, die onder meer interdisciplinair werken en organisatorisch vermogen vereisen, kunnen de aantrekkelijkheid van het beroepenveld vergroten.

In een tijd waarin het ziekenhuislandschap in heel Duitsland verandert, is het zelfs nog belangrijker dat de stemmen van politieke besluitvormers worden gehoord en dat er een duidelijke richting wordt ingeslagen. De bevolking wordt uitgenodigd om deel te nemen aan dit proces en op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen – want er gebeurt iets in onze regio!