Clinici din Saxonia de Nord: Administratorul districtului plănuiește cash pool pentru un viitor sigur!

Clinici din Saxonia de Nord: Administratorul districtului plănuiește cash pool pentru un viitor sigur!

Districtul Saxonia de Nord folosește o nouă abordare a asistenței medicale pentru a securiza cele patru clinici din district cel puțin până în 2027. Un cash pool este destinat să ajute la rezolvarea posibilelor probleme financiare ale unităților fără ca o clinică să cadă într-o capcană de lichiditate. LVZ raportează că administratorul districtual este responsabil de aducerea acestui model Kai E. Consiliul raional a decis deja că clinicile din Torgau, Delitzsch, Eilenburg și Oschatz vor lucra mai strâns împreună pentru a putea folosi sinergiile.

Antje Vogel, șeful Biroului pentru Participare și Afaceri ale Consiliului Districtual, subliniază că nu numai blocajele acute ale lichidității sunt de temut, ci și o incertitudine mai mare din cauza viitoarei reforme a spitalelor.

Reforma spitalelor și provocările acesteia

Reforma viitorului spitalelor din Germania, care a fost anunțată de ministrul federal al sănătății Karl Lauterbach, întâmpină o mare rezistență și stagnare. După cum raportează [NDR](https://www.ndr.de/ Fernsehenen/senderen/panorama3/Kliniken-in-Not-Die-Krankenhausreform-stockt-,krankenkirchereform206.html), multe clinici se luptă să supraviețuiască în ciuda sprijinului financiar semnificativ. De fapt, municipalitățile din nordul Germaniei au cheltuit aproximativ 1,3 miliarde de euro pentru a-și întreține casele între 2019 și 2023.

Potrivit directorului general al Spitalului Municipal Lüneburg, 80 până la 95% dintre spitale nu își pot acoperi costurile de funcționare. Facturarea bazată pe tarife fixe duce la presiunea de a trata mulți pacienți într-o perioadă scurtă de timp, ceea ce a devenit o adevărată dilemă în ultimii ani din cauza scăderii numărului de cazuri și a inflației.

Strategii în Saxonia de Nord

Consiliul raional din Saxonia de Nord a decis, printre altele, ca spitalele municipale să coopereze mai strâns prin contabilitatea comună a salariilor, o companie comună de servicii medicale și fuziuni în domeniul tehnologiei medicale. Modelul de cash pool prevede că raionul însuși devine parte a acestei inițiative și că clinicile se pot sprijini reciproc dacă apar probleme de plată.

Discuțiile despre reglementările contractuale pentru acest model sunt deja în plină desfășurare. Aceste eforturi sunt deosebit de importante deoarece efectele reformei spitalelor asupra clinicilor nu sunt așteptate cel mai devreme în a doua jumătate a anului 2026, ceea ce aduce provocări suplimentare în situația actuală.

O privire în viitor

După cum se discută în Klinikmanagement, reforma va schimba semnificativ peisajul spitalicesc. Un sistem uniform de grup de performanță la nivel național urmează să fie introdus în planificare, cu 60 până la 70 de grupuri de performanță fiind definite. Acest lucru este destinat să crească standardele de calitate și să concentreze îngrijirea medicală - de exemplu prin concentrarea pe tratamente specializate în mai puține clinici și prin consolidarea îngrijirii de bază în regiunile rurale.

Această schimbare de paradigmă, care introduce și finanțarea cu rezervă, are scopul de a lua în considerare costurile structurale și de a crește capacitatea de planificare a spitalelor. Provocarea pentru managerii spitalelor va fi să își revizuiască portofoliul de servicii și să dezvolte noi modele de afaceri care să țină cont de condițiile financiare.

Într-o perioadă în care numărul de paturi de spital din Germania crește și, în același timp, presiunea asupra spitalelor este în creștere, este esențial ca Saxonia de Nord și alte regiuni să reacționeze flexibil la provocări. Acesta este singurul mod de a vă asigura că pacienții continuă să primească îngrijirea de care au nevoie. Lunile următoare vor arăta dacă aceste măsuri vor aduce succesul dorit.