Работа с черни работи в строителната индустрия: Митническият контрол 260 работници в Саксония

Работа с черни работи в строителната индустрия: Митническият контрол 260 работници в Саксония

Dresden, Deutschland - Финансовият контрол на недекларираната работа на основния митнически офис в Дрезден извърши цялостен преглед в строителната индустрия на 16 юни 2025 г., който беше в цялата страна и ориентиран към риска. В тази кампания бяха разположени над 100 митнически служители, които провериха общо осем строителни площадки в Дрезден, Лайпциг, както и в Изток и Северна Саксония. Те срещнаха повече от 260 служители от 60 различни компании. В 65 случая разследващите откриха подозрения, които ще имат допълнително проучване, включително нарушения на минималната заплата и нелегални чужденци. Хайке Уилсдорф, говорител на пресата за финансов контрол, обясни, че основният строителен и вторичен бизнес по -специално често влизат във фокус на разследването, тъй като те са особено засегнати от недекларирана работа. Работодателите трябва да се съобразяват с работодателите, независимо дали са базирани у дома или в чужбина, германските правила за минимална заплата. В момента минималната заплата е 12,82 евро бруто на час, която съществува от 1 януари 2025 г., досега беше 9,35 евро.

Проблемът с недекларираната работа не е нова тема в Германия. Според Федералното министерство на финансите, щети, причинени от недекларирана работа от около 766 милиона евро, са намерени през 2024 г. Почти 97 000 разследвания са били инициирани за около 25 000 изпита за работодатели. Наложени са общо 1,277 години. Ясно може да се види, че недекларираната работа и незаконната заетост засягат почти всички икономически сектори, но по -специално индустриите за интензивна заплата. Законът за черния работен закон (Schwarzarbg) формира правното основание за борба с недекларираната работа и е реформиран през 2019 г., за да разшири правомощията за изпитване на финансовия контрол.

Предистория и разработки

След въвеждането на национална минимална заплата в Германия на 1 януари 2015 г., обществената дискусия често поставя последиците от тази мярка върху заетостта и заплатите. Минималната заплата постепенно се увеличава от 8,50 евро до 9,35 евро. Последните проучвания обаче показват, че има само няколко надеждна информация за връзката между минималните заплати, недекларираната работа и незаконната заетост. Разследване, което анализира различни индустрии за заплати, включително гостоприемството и месната индустрия, показа, че структурните характеристики на съответната индустрия и мотивациите на участващите са по -важни от самата минимална заплата.

Недекларираната работа остава много сложна тема. Докато финансовият контрол продължава да се стреми да прилага регулациите, организираната недекларирана работа е активна в цяла Европа. Битката на подобни форми на незаконна заетост се оказва предизвикателство, особено поради верижни измами, която използва сложни криминални структури за финансиране на плащания и корупция на черната заплата. Още по -важно е служителите и работодателите да приемат сериозно и спазването на приложимите разпоредби.

Настоящите изпити още веднъж потвърждават колко е от съществено значение да се осигурят справедливи условия на труд и да се защитят правата на всички служители. Това е единственият начин да се гарантира, че пазарът на труда остава прозрачен и справедлив за всички участващи.