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Trabajo ilegal en el sector de la construcción: la aduana controla a 260 trabajadores en Sajonia
El control financiero del trabajo clandestino examina las obras de construcción en el norte de Sajonia: 100 funcionarios de aduanas descubrieron numerosas violaciones de las leyes sobre salario mínimo.
Trabajo ilegal en el sector de la construcción: la aduana controla a 260 trabajadores en Sajonia
El 16 de junio de 2025, el control financiero del trabajo no declarado en la aduana principal de Dresde llevó a cabo una auditoría exhaustiva en el sector de la construcción, a nivel nacional y orientada al riesgo. Durante esta campaña se desplegaron más de 100 funcionarios de aduanas, que controlaron en total ocho obras de construcción en Dresde, Leipzig y el este y el norte de Sajonia. Se reunieron con más de 260 empleados de 60 empresas diferentes. Los investigadores encontraron circunstancias sospechosas en 65 casos que darán lugar a una mayor investigación, incluidas violaciones del salario mínimo y empleo ilegal de extranjeros. Heike Wilsdorf, portavoz de prensa para el control financiero, explicó que la construcción y la industria secundaria en particular son a menudo el centro de las investigaciones porque se ven especialmente afectadas por el trabajo no declarado. Los empleadores, independientemente de si tienen su sede en el país o en el extranjero, deben cumplir con la normativa alemana sobre salario mínimo. El salario mínimo es actualmente de 12,82 euros brutos la hora, vigente desde el 1 de enero de 2025; anteriormente era 9,35 euros.
El problema del trabajo no declarado no es nuevo en Alemania. Según el Ministerio Federal de Finanzas, en 2024 se determinaron daños causados por el trabajo clandestino por un importe de unos 766 millones de euros. Se iniciaron casi 97.000 investigaciones en unas 25.000 auditorías patronales. En total, se impusieron penas de prisión de 1.277 años. Está claro que el trabajo no declarado y el empleo ilegal afectan a casi todos los sectores de la economía, pero especialmente a los sectores intensivos en salarios. La Ley de lucha contra el trabajo no declarado (SchwarzArbG) constituye la base jurídica para combatir el trabajo no declarado y fue reformada en 2019 para ampliar los poderes de auditoría de los controles financieros.
Antecedentes y desarrollos
Desde la introducción de un salario mínimo a nivel nacional en Alemania el 1 de enero de 2015, el debate público se ha centrado a menudo en el impacto de esta medida en el empleo y los salarios. El salario mínimo se incrementó gradualmente desde los 8,50 euros iniciales hasta los 9,35 euros. Sin embargo, estudios recientes muestran que hay poca información fiable sobre la conexión entre el salario mínimo, el trabajo no declarado y el empleo ilegal. Un estudio que analizó varias industrias intensivas en salarios, incluidas la hotelería y la industria cárnica, encontró que las características estructurales de cada industria y las motivaciones de quienes participan son más importantes que el salario mínimo en sí.
El trabajo no declarado sigue siendo una cuestión compleja. Mientras el control financiero sigue intentando hacer cumplir las regulaciones, el trabajo organizado no declarado está activo en toda Europa. Combatir estas formas de empleo ilegal está resultando un desafío, en particular debido al fraude en cadena que utiliza estructuras criminales complejas para financiar salarios no declarados y la corrupción. Es aún más importante que los empleados y empleadores se tomen en serio las normas aplicables y las cumplan.
Las auditorías actuales confirman una vez más lo crucial que es garantizar unas condiciones de trabajo justas y proteger los derechos de todos los empleados. Ésta es la única manera de garantizar que el mercado laboral siga siendo transparente y justo para todos los involucrados.