Suche
Mein Konto
Ilegalan rad u građevinskoj industriji: carina provjerava 260 radnika u Saskoj
Financijska kontrola rada na crno ispituje gradilišta u sjevernoj Saskoj: 100 carinika otkrilo je brojna kršenja zakona o minimalnim plaćama.
Ilegalan rad u građevinskoj industriji: carina provjerava 260 radnika u Saskoj
Dana 16. lipnja 2025., financijska kontrola rada na crno u glavnom carinskom uredu u Dresdenu provela je opsežnu reviziju u građevinskoj industriji koja je bila nacionalna i usmjerena na rizik. Tijekom ove kampanje angažirano je više od 100 carinika koji su provjeravali ukupno osam gradilišta u Dresdenu, Leipzigu te istočnoj i sjevernoj Saskoj. Upoznali su više od 260 zaposlenika iz 60 različitih tvrtki. Istražitelji su u 65 slučajeva pronašli sumnjive okolnosti koje će rezultirati daljnjom istragom, uključujući kršenje minimalne plaće i nezakonito zapošljavanje stranaca. Heike Wilsdorf, glasnogovornica za financijsku kontrolu, objasnila je da su posebno građevinarstvo i sekundarne industrije često u fokusu istraga jer su posebno pogođene neprijavljenim radom. Poslodavci, bez obzira na to jesu li u zemlji ili inozemstvu, moraju se pridržavati njemačkih propisa o minimalnoj plaći. Minimalna plaća trenutno iznosi 12,82 eura bruto po satu, a na snazi je od 1. siječnja 2025. godine; prije je bila 9,35 eura.
Problem rada na crno nije novi problem u Njemačkoj. Prema podacima Federalnog ministarstva financija, u 2024. godini utvrđena je šteta od rada na crno u iznosu od oko 766 milijuna eura. U oko 25.000 nadzora poslodavaca pokrenuto je gotovo 97.000 istraga. Ukupno je izrečeno 1.277 godina zatvora. Jasno je vidjeti da neprijavljeni rad i nezakonito zapošljavanje pogađaju gotovo sve sektore gospodarstva, a posebno sektore s intenzivnim plaćama. Zakon o suzbijanju rada na crno (SchwarzArbG) čini pravnu osnovu za borbu protiv rada na crno i reformiran je 2019. kako bi se proširile revizijske ovlasti financijskih kontrola.
Pozadina i razvoj događaja
Od uvođenja nacionalne minimalne plaće u Njemačkoj 1. siječnja 2015., javne rasprave često su usmjerene na utjecaj ove mjere na zapošljavanje i plaće. Minimalna plaća postupno je povećana s početnih 8,50 eura na 9,35 eura. Međutim, novije studije pokazuju da postoji malo pouzdanih informacija o povezanosti minimalne plaće, rada na crno i ilegalnog zapošljavanja. Studija koja je analizirala različite industrije s intenzivnim plaćama, uključujući ugostiteljstvo i mesnu industriju, otkrila je da su strukturne karakteristike svake industrije i motivacija onih koji su uključeni važniji od same minimalne plaće.
Rad na crno ostaje složeno pitanje. Dok financijska kontrola i dalje pokušava provesti propise, organizirani rad na crno aktivan je diljem Europe. Borba protiv takvih oblika nezakonitog zapošljavanja pokazala se izazovnom, posebice zbog lančanih prijevara koje koriste složene kriminalne strukture za financiranje neprijavljenih plaća i korupcije. Tim je važnije da zaposlenici i poslodavci ozbiljno shvate važeće propise i da ih se pridržavaju.
Aktualne revizije još jednom potvrđuju koliko je važno osigurati poštene uvjete rada i zaštititi prava svih zaposlenika. To je jedini način da tržište rada ostane transparentno i pošteno za sve uključene.