Rad crnaca u građevinskoj industriji: Carinske kontrole 260 radnika u Saksoniji

Rad crnaca u građevinskoj industriji: Carinske kontrole 260 radnika u Saksoniji

Dresden, Deutschland - Financijska kontrola nedirbeljenog djela glavnog carinske službe Dresdena obavila je sveobuhvatan ispit u građevinskoj industriji 16. lipnja 2025., koji je bio orijentiran u cijeloj zemlji i orijentiran na rizik. U ovoj kampanji raspoređeno je preko 100 carinskih službenika, što je provjeravalo ukupno osam gradilišta u Dresdenu, Leipzigu, kao i Istočnoj i sjevernoj Saksoniji. Upoznali su više od 260 zaposlenika od 60 različitih tvrtki. U 65 slučajeva, istražitelji su otkrili sumnje da će imati daljnje ispitivanje, uključujući minimalne kršenja plaće i ilegalne strance. Heike Wilsdorf, glasnogovornica tiska za financijsku kontrolu, objasnila je da se glavna gradnja i sekundarni posao posebno često fokusiraju na istragu, jer su posebno pogođeni neprijavljenim radom. Poslodavci se moraju pridržavati poslodavaca, bilo u kući ili u inozemstvu, njemačkim propisima o minimalnoj plaći. Minimalna plaća trenutno je 12,82 eura bruto na sat, što je postojalo od 1. siječnja 2025., do sada je to bilo 9,35 eura.

Problem neprijavljenog rada nije nova tema u Njemačkoj. Prema Federalnom ministarstvu financija, šteta uzrokovana neprijavljenim radom od oko 766 milijuna eura pronađena je 2024. godine. Gotovo 97.000 istraga pokrenuto je za oko 25.000 ispita poslodavaca. Ukupno je nametnuto 1.277 godina. Jasno se može vidjeti da neprijavljeni rad i ilegalno zapošljavanje utječu na gotovo sve ekonomske sektore, ali posebno industrije i intenzivne plaće. Crni zakon o radu (Schwarzarbg) čini pravnu osnovu za borbu protiv neprijavljenog rada, a reformiran je 2019. godine radi proširivanja ispitnih ovlasti financijske kontrole.

Pozadina i razvoj

Od uvođenja minimalne plaće u Njemačkoj u cijeloj državi 1. siječnja 2015., javna rasprava često je stavljala učinke ove mjere na zapošljavanje i plaće. Minimalna plaća postupno se povećavala s 8,50 eura na 9,35 eura. Međutim, nedavne studije pokazuju da postoji samo nekoliko pouzdanih informacija o povezanosti između minimalnih plaća, neprijavljenog rada i ilegalnog zaposlenja. Istraga koja je analizirala različite industrije koje su inače na plaće, uključujući ugostiteljstvo i mesnu industriju, pokazala je da su strukturne značajke odgovarajuće industrije i motivacije onih koji su uključeni važniji od same minimalne plaće.

Nezadovoljni rad ostaje višestruka tema. Iako se financijska kontrola nastavlja nastojati provoditi propise, organizirani neprijavljeni rad aktivan je širom Europe. Borba takvih oblika ilegalnog zapošljavanja pokazuje se izazovom, posebno zbog prijevara u lancu, koja koristi složene kriminalne strukture za financiranje plaćanja i korupcije crne plaće. Sve je važnije da zaposlenici i poslodavci shvate primjenjive odredbe ozbiljno i poštuju.

Trenutni ispit još jednom potvrđuju koliko je ključno osigurati fer radne uvjete i zaštititi prava svih zaposlenika. To je jedini način da se osigura da tržište rada ostane transparentno i pošteno za sve koji su uključeni.