Ulovlig arbeid i byggebransjen: Tollvesenet kontrollerer 260 arbeidere i Sachsen

Ulovlig arbeid i byggebransjen: Tollvesenet kontrollerer 260 arbeidere i Sachsen

Den 16. juni 2025 gjennomførte økonomikontrollen av svart arbeid ved hovedtollkontoret i Dresden en omfattende revisjon i byggebransjen som var landsdekkende og risikoorientert. Over 100 tollere ble utplassert under denne kampanjen, og kontrollerte totalt åtte byggeplasser i Dresden, Leipzig og det østlige og nordlige Sachsen. De møtte mer enn 260 ansatte fra 60 forskjellige bedrifter. Etterforskerne fant mistenkelige forhold i 65 saker som vil resultere i videre etterforskning, inkludert brudd på minstelønn og ulovlig ansettelse av utlendinger. Heike Wilsdorf, pressetalskvinne for finanskontroll, forklarte at spesielt bygg og anlegg og sekundærnæringer ofte er i fokus for undersøkelser fordi de er spesielt rammet av svart arbeid. Arbeidsgivere, uavhengig av om de er hjemme eller i utlandet, må overholde tyske minstelønnsbestemmelser. Minstelønnen er for tiden 12,82 euro brutto per time, som har vært gjeldende siden 1. januar 2025; tidligere var den 9,35 euro.

Problemet med svart arbeid er ikke et nytt tema i Tyskland. Ifølge det føderale finansdepartementet ble skader forårsaket av svart arbeid på rundt 766 millioner euro fastslått i 2024. Nesten 97 000 undersøkelser ble igangsatt i rundt 25 000 arbeidsgiverrevisjoner. Totalt ble det idømt fengselsstraffer på 1.277 år. Det er tydelig å se at svart arbeid og ulovlig arbeid rammer nesten alle sektorer av økonomien, men spesielt lønnsintensive sektorer. Loven for å bekjempe svart arbeid (SchwarzArbG) danner det juridiske grunnlaget for å bekjempe svart arbeid og ble reformert i 2019 for å utvide revisjonsmyndighetene til finanskontroller.

Bakgrunn og utvikling

Siden innføringen av en landsdekkende minstelønn i Tyskland 1. januar 2015, har offentlig diskusjon ofte fokusert på virkningen av dette tiltaket på sysselsetting og lønn. Minstelønnen ble gradvis økt fra opprinnelig 8,50 euro til 9,35 euro. Nyere studier viser imidlertid at det er lite pålitelig informasjon om sammenhengen mellom minstelønn, svart arbeid og ulovlig arbeid. En studie som analyserte ulike lønnsintensive bransjer, inkludert gjestfrihet og kjøttindustrien, fant at de strukturelle egenskapene til hver bransje og motivasjonene til de involverte er viktigere enn selve minstelønnen.

Svart arbeid er fortsatt et komplekst problem. Mens finanskontrollen fortsetter å prøve å håndheve regelverket, er organisert svart arbeid aktivt over hele Europa. Å bekjempe slike former for ulovlig ansettelse viser seg å være utfordrende, spesielt på grunn av kjedesvindel som bruker komplekse kriminelle strukturer for å finansiere svarte lønninger og korrupsjon. Desto viktigere er det at arbeidstakere og arbeidsgivere tar gjeldende regelverk på alvor og følger dem.

De pågående revisjonene bekrefter nok en gang hvor avgjørende det er å sikre rettferdige arbeidsforhold og beskytte rettighetene til alle ansatte. Dette er den eneste måten å sikre at arbeidsmarkedet forblir transparent og rettferdig for alle involverte.