Muncă ilegală în industria construcțiilor: Vama verifică 260 de lucrători în Saxonia

Muncă ilegală în industria construcțiilor: Vama verifică 260 de lucrători în Saxonia

La 16 iunie 2025, controlul financiar al muncii nedeclarate la biroul vamal principal din Dresda a efectuat un audit cuprinzător în industria construcțiilor care a fost la nivel național și orientat spre risc. Peste 100 de vameși au fost dislocați în timpul acestei campanii, verificând în total opt șantiere în Dresda, Leipzig și estul și nordul Saxonia. Au întâlnit peste 260 de angajați din 60 de companii diferite. Anchetatorii au găsit circumstanțe suspecte în 65 de cazuri care vor duce la investigații suplimentare, inclusiv încălcări ale salariului minim și angajarea ilegală a străinilor. Heike Wilsdorf, purtătoarea de cuvânt de presă pentru controlul financiar, a explicat că construcțiile și industriile secundare în special sunt adesea în centrul investigațiilor, deoarece sunt afectate în special de munca nedeclarată. Angajatorii, indiferent dacă au sediul în țară sau în străinătate, trebuie să respecte reglementările germane privind salariul minim. Salariul minim este în prezent de 12,82 euro brut pe oră, care este în vigoare de la 1 ianuarie 2025; anterior era 9,35 euro.

Problema muncii nedeclarate nu este o problemă nouă în Germania. Potrivit Ministerului Federal de Finanțe, prejudiciul cauzat de munca nedeclarată în valoare de aproximativ 766 de milioane de euro a fost determinat în 2024. Aproape 97.000 de investigații au fost inițiate în aproximativ 25.000 de audituri ale angajatorilor. În total, au fost aplicate pedepse de închisoare de 1.277 de ani. Este clar de observat că munca nedeclarată și angajarea ilegală afectează aproape toate sectoarele economiei, dar în special sectoarele cu salarizare intensivă. Legea pentru combaterea muncii nedeclarate (SchwarzArbG) formează baza legală pentru combaterea muncii nedeclarate și a fost reformată în 2019 pentru a extinde competențele de audit ale controalelor financiare.

Context și evoluții

De la introducerea unui salariu minim la nivel național în Germania la 1 ianuarie 2015, discuțiile publice s-au concentrat adesea pe impactul acestei măsuri asupra ocupării forței de muncă și a salariilor. Salariul minim a fost majorat treptat de la 8,50 euro inițial la 9,35 euro. Cu toate acestea, studii recente arată că există puține informații fiabile cu privire la legătura dintre salariul minim, munca nedeclarată și angajarea ilegală. Un studiu care a analizat diverse industrii cu salarizare intensivă, inclusiv ospitalitatea și industria cărnii, a constatat că caracteristicile structurale ale fiecărei industrii și motivațiile celor implicați sunt mai importante decât salariul minim în sine.

Munca nedeclarată rămâne o problemă complexă. În timp ce controlul financiar continuă să încerce să aplice reglementările, munca organizată nedeclarată este activă în toată Europa. Combaterea acestor forme de angajare ilegală se dovedește o provocare, în special din cauza fraudei în lanț care utilizează structuri criminale complexe pentru a finanța salariile nedeclarate și corupția. Cu atât mai important este ca angajații și angajatorii să ia în serios reglementările aplicabile și să le respecte.

Auditurile actuale confirmă încă o dată cât de crucial este asigurarea unor condiții de muncă echitabile și protejarea drepturilor tuturor angajaților. Acesta este singurul mod de a ne asigura că piața muncii rămâne transparentă și echitabilă pentru toți cei implicați.