Čierne práce v stavebníctve: Colné ovládacie prvky 260 pracovníkov v Sasku

Čierne práce v stavebníctve: Colné ovládacie prvky 260 pracovníkov v Sasku

Dresden, Deutschland - Finančná kontrola neregistrovanej práce Drážďanovej hlavnej colnej kancelárie vykonala 16. júna 2025 komplexné vyšetrenie v stavebníctve, ktorá bola na celoštátnej úrovni a bola orientovaná na riziko. V tejto kampani bolo nasadených viac ako 100 colných dôstojníkov, ktorí skontrolovali celkom osem staveniska v Drážďanoch, Lipsku, ako aj východnom a severnom Sasku. Stretli sa viac ako 260 zamestnancov 60 rôznych spoločností. V 65 prípadoch vyšetrovatelia zistili podozrenie, ktoré budú mať ďalšie vyšetrenie, vrátane porušenia minimálnej mzdy a nelegálnych cudzincov. Heike Wilsdorf, tlačová hovorkyňa pre finančnú kontrolu, vysvetlila, že hlavné stavebné a sekundárne podnikanie sa často zameriava na vyšetrovanie, pretože sú obzvlášť ovplyvnené neregistrovanou prácou. Zamestnávatelia musia dodržiavať zamestnávateľov, či už so sídlom doma alebo v zahraničí, nemeckými minimálnymi mzdovými nariadeniami. Minimálna mzda je v súčasnosti 12,82 EUR Gross za hodinu, ktorá je zavedená od 1. januára 2025, zatiaľ to bola 9,35 EUR.

Problém nevyhlásenej práce nie je v Nemecku novou témou. Podľa federálneho ministerstva financií sa v roku 2024 zistilo škody spôsobené neeklalizovanou prácou vo výške približne 766 miliónov EUR. Na približne 25 000 skúškach zamestnávateľov sa začalo takmer 97 000 vyšetrovaní. Celkovo bolo uložených 1 277 rokov. Je zrejmé, že neregistrovaná práca a nezákonné zamestnanie ovplyvňujú takmer všetky hospodárske sektory, ale najmä odvetvia náročné na mzdu. Zákon o Black Working (Schwarzarbg) tvorí právny základ pre boj proti prácam na boj a v roku 2019 bol reformovaný s cieľom rozšíriť skúšobné právomoci finančnej kontroly.

Pozadie a vývoj

Od zavedenia celonárodnej minimálnej mzdy v Nemecku 1. januára 2015 verejná diskusia často uplatňuje účinky tohto opatrenia na zamestnanie a mzdy. Minimálna mzda sa postupne zvýšila z 8,50 EUR na 9,35 EUR. Posledné štúdie však ukazujú, že existuje len niekoľko spoľahlivých informácií o súvislosti medzi minimálnou mzdou, neregistrovanou prácou a nezákonným zamestnaním. Vyšetrovanie, ktoré analyzovalo rôzne mzdové odvetvia, vrátane pohostinstva a mäsového priemyslu, ukázalo, že štrukturálne črty príslušného priemyslu a motivácie zúčastnených sú dôležitejšie ako samotná minimálna mzda.

Neheclared Práce zostáva viacnásobnou témou. Zatiaľ čo finančná kontrola sa naďalej snaží presadzovať nariadenia, organizovaná nezdelektovaná práca je aktívna v celej Európe. Boj takýchto foriem nezákonného zamestnania sa ukazuje ako náročný, najmä v dôsledku podvodov s reťazcami, ktorý využíva zložité trestné štruktúry na financovanie platieb a korupcie čiernej mzdy. Je o to dôležitejšie, aby zamestnanci a zamestnávatelia berú príslušné ustanovenia vážne a dodržiavané.

Aktuálne skúšky opäť potvrdzujú, aké zásadné je zabezpečiť spravodlivé pracovné podmienky a chrániť práva všetkých zamestnancov. Toto je jediný spôsob, ako zabezpečiť, aby trh práce zostal transparentný a spravodlivý pre všetkých zúčastnených.