Mladý talent pro turistiku: Úspěšný salonek v Saském Švýcarsku

Mladý talent pro turistiku: Úspěšný salonek v Saském Švýcarsku

V posledních týdnech podnikl okres Saské Švýcarsko-Východní Krušné hory významné kroky k přilákání a udržení mladých talentů pro turistický průmysl. Ústředním projektem, který byl zahájen, je „založení družstva pro společné řízení lidských zdrojů v cestovním ruchu“, který iniciovala aliance kvalifikovaných pracovníků Saské Švýcarsko-Východní Krušnohoří ve spolupráci s expertkou na marketing lidských zdrojů Sylvií Lorenz. Tato iniciativa si klade za cíl překonat problémy při náboru personálu, udržení zaměstnanců a kvalifikaci a zároveň podporovat přenos znalostí, jak uvádí wochenkurier.info.

Důležitou součástí této strategie byl první „Youth Lounge Tourism“, který se konal 17. června 2025 v návštěvnickém dole „Marie Louise Stolln“ v Bad Gottleuba-Berggiesshübel. Přibližně 60 účastníků, včetně 33 stážistů z osmi společností v hotelovém, cateringovém a rekreačním průmyslu, se sešlo, aby vzájemně představili své společnosti a síť. Cílem akce bylo posílit identifikaci s okresem a lépe poznat cvičící, jak popisuje [sachsen.tourismusnetzwerk.info](https://sachsen.tourismusnetzwerk.info/2025/06/18/saechsische-schweiz-rueckblick-erste-nachwachsen-im-lounge-tourismus detail)

Silný závazek do budoucna

Okresní správce Michael Geisler zahájil akci uvítacím projevem, ve kterém zdůraznil velký zájem o cestovní ruch v regionu. Jednatel Svazu cestovního ruchu Saské Švýcarsko Tino Richter informoval přítomné o různých dalších vzdělávacích iniciativách a příležitostech k networkingu. Stážisté měli také příležitost prezentovat své kreativní nápady, které ilustrovaly rozmanitost v oboru. V neposlední řadě byla tato akce skvělou platformou pro zapojení mezinárodních stážistů ze zemí jako Vietnam, Indie, Maroko a Česká republika a pro podporu spolupráce mezi místními a mezinárodními talenty, podle informací z wochenkurier.info.

Za účelem další propagace burzy byla akce zakončena společným výšlapem do vířivek na Forellensteig. Tato aktivita nejen podpořila vytváření sítí mezi účastníky, ale také poskytla krásnou příležitost zažít působivou přírodu regionu a dále posílit pouto s okresem. Aliance kvalifikovaných pracovníků, skládající se z 19 regionálních aktérů, nadále intenzivně pracuje na strategiích pro zajištění kvalifikovaných pracovníků a posílení regionálních sítí.

Zajištění kvalifikovaných pracovníků v cestovním ruchu

Výzvy v cestovním ruchu však nejsou jen regionální. Také v jiných částech Německa je v současnosti nedostatek kvalifikovaných pracovníků v tomto odvětví vnímán jako naléhavý problém. V rámci výzkumného projektu v Bavorsku zkoumáme, jak jsou v sektoru cestovního ruchu propojena opatření New Work, psychologické posílení a zaměstnanecká zkušenost. Zjištění by měla pomoci vyvinout opatření ke zlepšení udržení a náboru zaměstnanců, jak uvádí bzt.bayern.

Celkově lze říci, že iniciativa v okrese Saské Švýcarsko-Východní Krušnohoří je krokem správným směrem, aby bylo možné efektivně čelit výzvám trhu cestovního ruchu a trvale zvyšovat atraktivitu regionu jako zaměstnavatele.