Ungt talent for turisme: Succesfuld lounge i det saksiske Schweiz

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Den første ungdomslounge inden for turisme fandt sted i det saksiske Schweiz-Østlige Erzgebirge-distrikt for at tiltrække kvalificeret arbejdskraft og styrke netværk.

Im Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge fand die erste Nachwuchs-Lounge im Tourismus statt, um Fachkräfte zu gewinnen und Netzwerke zu stärken.
Den første ungdomslounge inden for turisme fandt sted i det saksiske Schweiz-Østlige Erzgebirge-distrikt for at tiltrække kvalificeret arbejdskraft og styrke netværk.

Ungt talent for turisme: Succesfuld lounge i det saksiske Schweiz

I de sidste par uger har distriktet Saxon Switzerland-Eastern Ore Mountains taget store skridt for at tiltrække og fastholde unge talenter til turistindustrien. Et centralt projekt, der blev lanceret, er "grundlæggelsen af ​​et kooperativ for fælles menneskelige ressourcer inden for turisme", som blev initieret af den saksiske Schweiz-Østlige Erzgebirge faglærte arbejderalliance i samarbejde med menneskelige ressourcer marketing ekspert Sylvia Lorenz. Dette initiativ har til formål at overvinde udfordringerne inden for personalerekruttering, fastholdelse af medarbejdere og kvalificering, samtidig med at det fremmer videnoverførsel, som wochenkurier.info rapporterer.

En vigtig del af denne strategi var den første "Youth Lounge Tourism", som fandt sted den 17. juni 2025 i besøgsminen "Marie Louise Stolln" i Bad Gottleuba-Berggiesshübel. Omkring 60 deltagere, heraf 33 praktikanter fra otte virksomheder i hotel-, catering- og fritidsbranchen, mødtes for at præsentere deres virksomheder og netværke med hinanden. Målet med arrangementet var at styrke identifikation med distriktet og at lære praktikanterne bedre at kende, som sachsen.tourismusnetzwerk.infodescribes.

Et stærkt engagement i fremtiden

Distriktsadministrator Michael Geisler åbnede arrangementet med en velkomsttale, hvor han understregede den store interesse for turisme i regionen. Den administrerende direktør for Saxon Switzerland Tourism Association, Tino Richter, informerede de fremmødte om forskellige videreuddannelsesinitiativer og netværksmuligheder. Eleverne havde også mulighed for at præsentere deres kreative ideer, som illustrerede mangfoldigheden i branchen. Sidst men ikke mindst var begivenheden en fantastisk platform til at involvere internationale praktikanter fra lande som Vietnam, Indien, Marokko og Tjekkiet og til at fremme samarbejdet mellem lokale og internationale talenter, ifølge oplysninger fra wochenkurier.info.

For yderligere at fremme udvekslingen blev arrangementet afsluttet med en fælles vandretur til spabadehullerne på Forellensteig. Denne aktivitet understøttede ikke kun netværk blandt deltagerne, men gav også en smuk mulighed for at opleve regionens imponerende natur, hvilket yderligere styrkede båndet til bydelen. Faglært alliancen, der består af 19 regionale aktører, arbejder fortsat intensivt med strategier for at sikre faglærte og styrke regionale netværk.

Sikring af faglærte inden for turisme

Udfordringerne i turistindustrien er dog ikke kun regionale. Også i andre dele af Tyskland opfattes manglen på kvalificeret arbejdskraft i denne industri i øjeblikket som et presserende problem. Som en del af et forskningsprojekt i Bayern undersøger vi, hvordan New Work-tiltag, psykologisk empowerment og medarbejderoplevelse hænger sammen i turismesektoren. Resultaterne skulle bidrage til at udvikle foranstaltninger til at forbedre medarbejderfastholdelse og rekruttering, som bzt.bayern fastslår.

Samlet set kan man sige, at initiativet i distriktet Saksisk Schweiz-Østlige Erzgebirge er et skridt i den rigtige retning for effektivt at imødegå udfordringerne på turistmarkedet og bæredygtigt øge regionens attraktivitet som arbejdsgiver.