Jaunais tūrisma talants: Veiksmīga atpūtas telpa Saksijas Šveicē

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Pirmā jauniešu atpūtas telpa tūrismā notika Saksijas Šveices-Austrumu Rūdas kalnu rajonā, lai piesaistītu kvalificētus darbiniekus un stiprinātu tīklus.

Im Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge fand die erste Nachwuchs-Lounge im Tourismus statt, um Fachkräfte zu gewinnen und Netzwerke zu stärken.
Pirmā jauniešu atpūtas telpa tūrismā notika Saksijas Šveices-Austrumu Rūdas kalnu rajonā, lai piesaistītu kvalificētus darbiniekus un stiprinātu tīklus.

Jaunais tūrisma talants: Veiksmīga atpūtas telpa Saksijas Šveicē

Dažu pēdējo nedēļu laikā Saksijas Šveices Austrumu Rūdas kalnu apgabals ir spēris lielus pasākumus, lai piesaistītu un noturētu jaunus talantus tūrisma nozarei. Galvenais uzsāktais projekts ir “kooperatīva dibināšana kopīgai cilvēkresursu pārvaldībai tūrismā”, ko aizsāka Saksijas Šveices un Austrumrūdas kalnu kvalificētu darbinieku alianse sadarbībā ar cilvēkresursu mārketinga ekspertu Silviju Lorencu. Diese Initiative zielt darauf ab, die Herausforderungen in der Personalgewinnung, Mitarbeiterbindung und Qualifizierung zu meistern, während gleichzeitig der Wissenstransfer gefördert wird, wie wochenkurier.info berichtet.

Svarīga šīs stratēģijas sastāvdaļa bija pirmais “Youth Lounge Tourism”, kas notika 2025. gada 17. jūnijā “Marie Louise Stolln” apmeklētāju raktuvēs Bad Gottleuba-Berggiesshübel. Aptuveni 60 dalībnieki, tostarp 33 praktikanti no astoņiem viesnīcu, ēdināšanas un atpūtas nozaru uzņēmumiem, pulcējās, lai prezentētu savus uzņēmumus un izveidotu savstarpēju sadarbību. Pasākuma mērķis bija nostiprināt identifikāciju ar rajonu un labāk iepazīt praktikantus, kā sachsen.tourismusnetzwerk.info detalizēti apraksta.

Stingra apņemšanās nākotnei

Apgabala administrators Maikls Geislers pasākumu atklāja ar apsveikuma runu, kurā viņš uzsvēra lielo interesi par tūrismu reģionā. Saksijas Šveices tūrisma asociācijas rīkotājdirektors Tino Rihters informēja klātesošos par dažādām tālākizglītības iniciatīvām un sadarbības iespējām. Tāpat praktikantiem bija iespēja prezentēt savas radošās idejas, kas ilustrēja nozares dažādību. Visbeidzot, bet ne mazāk svarīgi, pasākums bija lieliska platforma, lai iesaistītu starptautiskus praktikantus no tādām valstīm kā Vjetnama, Indija, Maroka un Čehijas Republika, kā arī veicinātu vietējo un starptautisko talantu sadarbību, liecina informācija vietnē wochenkurier.info.

Lai vēl vairāk veicinātu apmaiņu, pasākums noslēdzās ar kopīgu pārgājienu uz Forellensteigas burbuļvannām. Šī aktivitāte ne tikai atbalstīja dalībnieku tīklu veidošanu, bet arī sniedza skaistu iespēju izjust reģiona iespaidīgo dabu, vēl vairāk stiprinot saikni ar rajonu. Kvalificēto darbinieku alianse, kas sastāv no 19 reģionālajiem dalībniekiem, turpina intensīvi strādāt pie stratēģijām, lai nodrošinātu kvalificētus darbiniekus un stiprinātu reģionālo tīklus.

Kvalificētu darbinieku nodrošināšana tūrismā

Die Herausforderungen in der Tourismusbranche sind jedoch nicht nur regional. Auch in anderen Teilen Deutschlands wird der Fachkräftemangel in dieser Branche derzeit als drängendes Problem wahrgenommen. Im Rahmen eines Forschungsprojekts in Bayern wird untersucht, wie New Work-Maßnahmen, psychologisches Empowerment und Employee Experience im Tourismussektor zusammenhängen. Die Erkenntnisse sollen dabei helfen, Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeitendenbindung und -gewinnung zu entwickeln, wie bzt.bayern feststellt.

Kopumā var teikt, ka iniciatīva Saksijas Šveices-Austrumu Rūdas kalnu rajonā ir solis pareizajā virzienā, lai efektīvi risinātu tūrisma tirgus izaicinājumus un ilgtspējīgi palielinātu reģiona kā darba devēja pievilcību.