Ungt talent for turisme: Vellykket salong i Saxon Sveits

Ungt talent for turisme: Vellykket salong i Saxon Sveits

Bad Gottleuba-Berggießhübel, Deutschland - I løpet av de siste ukene har det saksiske Sveits Osterzgebirge -distriktet tatt store skritt for å vinne og opprettholde unge mennesker for reiselivsnæringen. Et sentralt prosjekt som ble lansert er "Foundation of a Cooperative Personal Management in Tourism", som ble initiert av Saxon Sveits-østlige fjellene i samarbeid med HR-markedsføringseksperten Sylvia Lorenz. Dette initiativet tar sikte på å mestre utfordringene innen personellinnsamling, ansattes lojalitet og kvalifisering, mens kunnskapsoverføringen også fremmes, som [wochenkurier.info] (https://www.wochenkurier.info/landkreis-saechs-schweiz-osterzgebirge/stategies-schweiz-osterzgebirge/stategies-schweiz-osterzge.

En viktig del av denne strategien var den første "unge lounge-turismen", som fant sted 17. juni 2025 i besøksgruven “Marie Louise Stolln” i Bad Gottleuba-Berggießhübel. Rundt 60 deltakere, inkludert 33 praktikanter fra åtte selskaper i hotellbransjen, gastronomi og fritidsindustri, kom sammen for å presentere selskapene og nettverket med hverandre. Målet med arrangementet var å styrke identifikasjonen med distriktet og å bli bedre kjent med traineene, som [Saxony.tourismetzwerk.info] (https://sachsen.tourismetzwerk.info/2025/18/saechs-schweiz-reuecklick-stse-ped-lounounlandkreis /-ruecklicklick-stse-st-loun-im-imeslicgeis/ruecklicklicklick-stinte-sounlickereis/

et sterkt engasjement for fremtiden

Distriktsadministrator Michael Geisler åpnet arrangementet med en hilsen der han la vekt på den store interessen for turisme i regionen. Administrerende direktør i Sächsische Schweiz E.V., Tino Richter Tourismus Association, informerte nåtiden om forskjellige ytterligere opplæringsinitiativer og nettverksalternativer. Traineene hadde også muligheten til å presentere sine kreative ideer, som illustrerte mangfoldet i bransjen. Sist, men ikke minst, var arrangementet en flott plattform for å integrere internasjonale traineer fra land som Vietnam, India, Marokko og Tsjekkia og for å fremme samarbeid mellom lokalbefolkningen og internasjonale talenter, i henhold til informasjonen fra Wochenkurier.info.

For ytterligere å markedsføre utvekslingen, endte hendelsen med en felles tur til Strudellöchers på ørreten. Denne aktiviteten støttet ikke bare nettverk blant deltakerne, men ga også en fin mulighet til å oppleve den imponerende naturen i regionen, noe som styrker båndet til distriktet ytterligere. Den dyktige arbeideralliansen, bestående av 19 regionale aktører, fortsetter å jobbe intenst med strategier for å sikre fagarbeidere og styrke regionale nettverk.

beskyttelse av fagarbeidere i turisme

Utfordringene i reiselivsnæringen er ikke bare regionalt. Også i andre deler av Tyskland oppfattes for øyeblikket mangelen på fagarbeidere i denne bransjen som et presserende problem. Som en del av et forskningsprosjekt i Bayern, blir det undersøkt hvordan nye arbeidstiltak, psykologisk myndighet og ansattes erfaring er relatert til reiselivssektoren. Funnene er ment å bidra til å utvikle tiltak for å forbedre ansatte, som BZT.Bayern.

Totalt sett kan det sies at initiativet i District of Saxon Sveits-øst-fjellene er et skritt i riktig retning for effektivt å motvirke utfordringene i reiselivsmarkedet og å øke attraktiviteten i regionen som arbeidsgiver.