Young Talent for Tourism: Sucanse Lounge w Saksońskiej Szwajcarii

Young Talent for Tourism: Sucanse Lounge w Saksońskiej Szwajcarii

Bad Gottleuba-Berggießhübel, Deutschland - W ciągu ostatnich kilku tygodni Saksońska Szwajcaria Osterzgebirge podjęła poważne kroki w celu wygrania i utrzymania młodych ludzi w branży turystycznej. Uruchomiony centralny projekt jest „fundamentem zarządzania personelem współpracy w turystyce”, który został zainicjowany przez Sakson Switzerland Mountains we współpracy z ekspertem ds. Marketingu HR Sylvia Lorenz. Ta inicjatywa ma na celu opanowanie wyzwań związanych z nabywaniem personelu, lojalności i kwalifikacji pracowników, podczas gdy transfer wiedzy jest również promowany, jak zgłasza Wochenkurier.info.

Ważną częścią tej strategii była pierwsza „Young Lounge Tourism”, która odbyła się 17 czerwca 2025 r. W kopalni gości „Marie Louise Stolln” w Bad Gottleuba-Berggießhübel. Około 60 uczestników, w tym 33 stażystów z ośmiu firm z branży hotelarskiej, gastronomii i branży rekreacyjnej, zebrało się, aby przedstawić swoje firmy i nawiązać kontakty. Celem tego wydarzenia było wzmocnienie identyfikacji z dzielnicą i lepsze poznanie stażystów, jako [saxony.tourismetzwerk.info] (https://sachsen.tourismetzwerk.info/2025/18/saechs-schweiz-cruecklick-erste- after lounge-im-mandkreis/).

Silne zaangażowanie w przyszłość

Administrator okręgu Michael Geisler otworzył to wydarzenie z powitaniem, w którym podkreślił wielkie zainteresowanie turystyką w regionie. Dyrektor zarządzający Sächsische Schweiz E.V., Tino Richter Tourismus Association, poinformował teraźniejszość o różnych dalszych inicjatywach szkoleniowych i opcjach sieciowych. Stażyści mieli również okazję przedstawić swoje kreatywne pomysły, co ilustruje różnorodność w branży. Wreszcie wydarzenie było świetną platformą do integracji międzynarodowych stażystów z krajów takich jak Wietnam, Indie, Maroko i Republika Czeska oraz promowanie współpracy między mieszkańcami i talentami międzynarodowymi, zgodnie z informacjami Wochenkurier.info.

Aby dalej promować wymianę, wydarzenie zakończyło się wspólną wędrówką do Strudellöchers na pstrąniu. Ta działalność nie tylko wspierała nawiązywanie kontaktów wśród uczestników, ale także oferowała dobrą okazję do doświadczenia imponującego charakteru regionu, co dodatkowo wzmacnia więź z dzielnicą. Wykwalifikowany Sojusz Pracownika, składający się z 19 regionalnych podmiotów, nadal intensywnie pracuje nad strategiami zabezpieczania wykwalifikowanych pracowników i wzmacniania sieci regionalnych.

Ochrona wykwalifikowanych pracowników w turystyce

Wyzwania w branży turystycznej są nie tylko regionalne. Również w innych częściach Niemiec niedobór wykwalifikowanych pracowników w tej branży jest obecnie postrzegany jako pilny problem. W ramach projektu badawczego w Bawarii jest badane, w jaki sposób nowe miary pracy, wzmocnienie pozycji psychiczne i doświadczenie pracowników są powiązane z sektorem turystyki. Odkrycia mają na celu opracowanie środków w celu poprawy pracowników, jako bzt.bayern.

Ogólnie rzecz biorąc, można powiedzieć, że inicjatywa w dzielnicy Saksońskiej Szwajcarii-Easter Mountains jest krokiem we właściwym kierunku, aby skutecznie przeciwdziałać wyzwaniom rynku turystycznego i zwiększenie atrakcyjności regionu jako pracodawcy.