Mladi talent za turizem: Uspešen bivalni prostor v Saški Švici

Mladi talent za turizem: Uspešen bivalni prostor v Saški Švici

V zadnjih nekaj tednih je okrožje Saška Švica-Vzhodno rudogorje naredilo pomembne korake, da bi pritegnilo in obdržalo mlade talente za turistično industrijo. Osrednji projekt, ki se je začel, je »ustanovitev zadruge za skupno upravljanje človeških virov v turizmu«, ki ga je sprožilo združenje kvalificiranih delavcev Saške Švice in Vzhodnih rudnih gora v sodelovanju s strokovnjakinjo za trženje človeških virov Sylvio Lorenz. Namen te pobude je premagati izzive pri zaposlovanju osebja, ohranjanju zaposlenih in kvalifikacijah, hkrati pa spodbujati prenos znanja, kot poroča wochenkurier.info.

Pomemben del te strategije je bil prvi »Youth Lounge Tourism«, ki je potekal 17. junija 2025 v rudniku za obiskovalce »Marie Louise Stolln« v Bad Gottleuba-Berggiesshübel. Približno 60 udeležencev, med njimi 33 pripravnikov iz osmih podjetij s področja hotelirstva, gostinstva in prostega časa, se je zbralo, da bi predstavilo svoja podjetja in se povezalo med seboj. Namen dogodka je bil okrepiti identifikacijo z okrožjem in bolje spoznati pripravnike, kot sachsen.tourismusnetzwerk.info podrobno opisuje.

Močna zaveza prihodnosti

Okrožni upravitelj Michael Geisler je otvoril dogodek s pozdravnim govorom, v katerem je poudaril veliko zanimanje za turizem v regiji. Generalni direktor Turističnega združenja Saške Švice, Tino Richter, je prisotne seznanil z različnimi pobudami za nadaljnje usposabljanje in možnostmi mreženja. Pripravniki so imeli tudi priložnost predstaviti svoje kreativne ideje, ki so ponazarjale raznolikost v industriji. Nenazadnje je bil dogodek odlična platforma za vključitev mednarodnih pripravnikov iz držav, kot so Vietnam, Indija, Maroko in Češka, ter za spodbujanje sodelovanja med lokalnimi in mednarodnimi talenti, glede na informacije iz wochenkurier.info.

Za dodatno spodbujanje izmenjave se je dogodek zaključil s skupnim pohodom do whirlpoolov na Forellensteigu. Ta dejavnost ni le podprla mreženja med udeleženci, temveč je ponudila tudi čudovito priložnost za doživetje impresivne narave regije, kar je dodatno okrepilo vez z okrožjem. Zveza kvalificiranih delavcev, ki jo sestavlja 19 regionalnih akterjev, še naprej intenzivno dela na strategijah za zagotavljanje kvalificiranih delavcev in krepitev regionalnih mrež.

Zagotovitev kvalificiranih delavcev v turizmu

Izzivi v turistični panogi pa niso le regionalni. Tudi v drugih delih Nemčije pomanjkanje kvalificiranih delavcev v tej panogi trenutno dojemajo kot pereč problem. V okviru raziskovalnega projekta na Bavarskem raziskujemo, kako so ukrepi za novo delo, psihološko opolnomočenje in izkušnje zaposlenih povezani v turističnem sektorju. Ugotovitve bi morale pomagati pri razvoju ukrepov za izboljšanje obdržanja in zaposlovanja zaposlenih, kot navaja bzt.bayern.

Na splošno lahko rečemo, da je pobuda v okrožju Saška Švica-Vzhodno rudogorje korak v pravo smer za učinkovito soočanje z izzivi turističnega trga in trajnostno povečanje privlačnosti regije kot delodajalca.