Ung talang för turism: Framgångsrik lounge i sachsiska Schweiz

Ung talang för turism: Framgångsrik lounge i sachsiska Schweiz

Under de senaste veckorna har distriktet Saxon Schweiz-Eastern Ertsbergen tagit stora steg för att attrahera och behålla unga talanger för turistnäringen. Ett centralt projekt som lanserades är "grunden av ett kooperativ för gemensam personalförvaltning inom turism", som initierades av den sachsiska schweiziska-östra Ertmbergsalliansen för yrkesarbetare i samarbete med experten på personalmarknadsföring Sylvia Lorenz. Detta initiativ syftar till att övervinna utmaningarna inom personalrekrytering, kvarhållande av anställda och kvalificering, samtidigt som det främjar kunskapsöverföring, som wochenkurier.info rapporterar.

En viktig del av denna strategi var den första "Youth Lounge Tourism", som ägde rum den 17 juni 2025 i besöksgruvan "Marie Louise Stolln" i Bad Gottleuba-Berggiesshübel. Ett 60-tal deltagare, varav 33 praktikanter från åtta företag inom hotell-, catering- och fritidsbranschen, samlades för att presentera sina företag och nätverka med varandra. Syftet med evenemanget var att stärka identifieringen med distriktet och att lära känna praktikanterna bättre, som [sachsen.tourismusnetzwerk.info](https://sachsen.tourismusnetzwerk.info/2025/06/18/saechsische-schweiz-rueckblick-erste-nachwachsen-lounge-intourismus/im-landkreiss.

Ett starkt engagemang för framtiden

Distriktsadministratör Michael Geisler inledde evenemanget med ett välkomsttal där han underströk det stora intresset för turism i regionen. Verkställande direktören för Saxon Switzerland Tourism Association, Tino Richter, informerade de närvarande om olika vidareutbildningsinitiativ och nätverksmöjligheter. Praktikanterna fick också möjlighet att presentera sina kreativa idéer, vilket illustrerade mångfalden i branschen. Sist men inte minst var evenemanget en fantastisk plattform för att involvera internationella praktikanter från länder som Vietnam, Indien, Marocko och Tjeckien, och för att främja samarbete mellan lokala och internationella talanger, enligt information från wochenkurier.info.

För att ytterligare främja utbytet avslutades arrangemanget med en gemensam vandring till bubbelhålen på Forellensteig. Denna aktivitet stödde inte bara nätverkande bland deltagarna, utan gav också ett vackert tillfälle att uppleva regionens imponerande natur, vilket ytterligare stärkte bandet med distriktet. Fackmannaalliansen, bestående av 19 regionala aktörer, fortsätter att arbeta intensivt med strategier för att säkra yrkesarbetare och stärka regionala nätverk.

Säkra yrkesarbetare inom turism

Utmaningarna inom turistnäringen är dock inte bara regionala. Även i andra delar av Tyskland uppfattas bristen på kvalificerad arbetskraft i denna industri för närvarande som ett akut problem. Som en del av ett forskningsprojekt i Bayern undersöker vi hur New Work-åtgärder, psykologisk egenmakt och medarbetarupplevelse hänger ihop inom turistsektorn. Resultaten bör bidra till att utveckla åtgärder för att förbättra anställdas behålla och rekrytering, som bzt.bayern säger.

Sammantaget kan man säga att initiativet i distriktet Sachsiska Schweiz-Östra Erzgebirge är ett steg i rätt riktning för att effektivt möta turistmarknadens utmaningar och hållbart öka regionens attraktionskraft som arbetsgivare.