التبادل عبر الإنترنت في مركز الترحيب: رؤى وفرص للعمال المهرة!

التبادل عبر الإنترنت في مركز الترحيب: رؤى وفرص للعمال المهرة!

ماذا يحدث في المنطقة عندما يتعلق الأمر بهجرة العمالة الماهرة؟ في 21 أغسطس 2025 من الساعة 3:00 مساءً. حتى الساعة 4:00 مساءً. سيستضيف مركز الترحيب جلسة تبادل عبر الإنترنت ستقدم رؤى مثيرة للاهتمام حول عمل وأحداث مركز الترحيب. تتيح هذه المبادرة التي أطلقتها وكالة التنمية الاقتصادية بالمنطقة، بدعم من تحالف العمال المهرة الإقليمي، للشركات والمنظمات الفرصة لتقديم أنفسهم وتبادل الخبرات حول موضوع هجرة العمال المهرة. سيكون هناك أيضًا مساحة لمخاوف المشاركين.

• Themenschwerpunkte:
  • Aktueller Stand zur Arbeit des Welcome Centers
  • Veranstaltungshinweise und Workshop-Angebote
  • Zeit für Anliegen der Anwesenden

المشاركة في الحدث عبر الإنترنت مجانية، ولكن التسجيل مطلوب بحلول 20 أغسطس 2025. ويحصل المشاركون المسجلون على تذكرة مع رابط وصول. يمكن للمهتمين العثور على مزيد من المعلومات وخيار التسجيل مباشرة على موقع مكتب مقاطعة بيرنا.

هجرة العمالة الماهرة إلى ألمانيا: نظرة عامة

لا ينبغي الاستهانة بالتحديات التي تواجه تأمين العمال المهرة. إن التطورات الديموغرافية والتقاعد الوشيك لجيل طفرة المواليد تجعل هجرة العمال المهرة أكثر ضرورة من أي وقت مضى. أصبح هذا واضحًا عندما انعقد الاجتماع السنوي لمراكز الترحيب الألمانية يومي 13 و14 يونيو 2025 في IHK نورمبرج لفرانكونيا الوسطى. ناقش حوالي 150 ممثلًا من مراكز الترحيب والخبراء إجراءات قانون العمل الحالية والأسئلة العملية حول الحياة في ألمانيا. الهدف من هذه الاجتماعات هو مواصلة تطوير عروض مركز الترحيب من خلال تبادل الخبرات والدوافع السياسية.

الأرقام الواردة من بافاريا مثيرة للقلق بشكل خاص. وفقا لرادار العمال المهرة IHK، كان هناك بالفعل نقص بنحو 157000 عامل في عام 2022، وقد يرتفع هذا النقص إلى 176000 بحلول عام 2027. ويؤكد وزير الداخلية البافاري ساندرو كيرشنر على أهمية الهجرة الماهرة كعامل حاسم للنمو الاقتصادي والازدهار. ومن أجل مواجهة هذه التحديات، تم تنفيذ تدابير مثل إنشاء مكتب مركزي لهجرة المهارات و"الخط السريع" لمحترفي التمريض.

بالنسبة للعديد من الشركات، فإن الدعم الذي تقدمه مراكز الترحيب لا يقدر بثمن. ولا تساعد هذه المرافق العمال الأجانب المهرة على إيجاد طريقهم في ألمانيا فحسب، بل تدعم أيضًا أصحاب العمل بشكل فعال في عملية اندماجهم. وكما ذكرت [الوكالة الفيدرالية للهجرة واللاجئين](https://www.bamf.de/SharedDocs/Press Releases/DE/2024/240614-fachkraefte-gewinnen.html)، تتم المطالبة بتبسيط إجراءات الهجرة والتجنس من مختلف الأطراف من أجل جعل العملية أسهل لجميع المعنيين.

وتظهر التطورات الحالية أن التبادل والتعاون الاستباقي بين الشركات والمؤسسات ليس أمراً مرغوباً فيه فحسب، بل إنه ضروري لكي تكون في وضع جيد في المستقبل. ولذلك يتعين على الشركات والأطراف المهتمة اغتنام الفرصة لمعرفة المزيد وتبادل المعلومات في التبادل الإلكتروني القادم لمركز الترحيب.

هناك أيضًا منصة للحصول على معلومات حول مراكز الترحيب في هيسن، والتي تقدم المزيد من الأفكار القيمة حول الأنشطة والعروض في هذا الموضوع المهم. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد حول هذا الموضوع، يمكنك زيارة موقع العمل في هيسن.