Online výměna v uvítacím centru: Postřehy a příležitosti pro kvalifikované pracovníky!

Online výměna v uvítacím centru: Postřehy a příležitosti pro kvalifikované pracovníky!

Co se děje v regionu, pokud jde o kvalifikovanou imigraci? Dne 21. srpna 2025 od 15:00 hodin do 16:00 hodin Uvítací centrum bude hostit online výměnnou relaci, která nabídne zajímavé pohledy na práci a události Uvítacího centra. Tato iniciativa okresní agentury pro hospodářský rozvoj podporovaná regionální aliancí kvalifikovaných pracovníků nabízí firmám a organizacím příležitost představit se a vyměnit si zkušenosti na téma imigrace kvalifikovaných pracovníků. Prostor bude i pro obavy účastníků.

• Themenschwerpunkte:
  • Aktueller Stand zur Arbeit des Welcome Centers
  • Veranstaltungshinweise und Workshop-Angebote
  • Zeit für Anliegen der Anwesenden

Účast na online akci je bezplatná, je však nutná registrace do 20. srpna 2025. Registrovaní účastníci obdrží vstupenku s přístupovým odkazem. Další informace a možnost registrace najdou zájemci přímo na webu Okresní úřad Pirna.

Kvalifikovaná imigrace v Německu: přehled

Výzvy při zajišťování kvalifikovaných pracovníků by se neměly podceňovat. Demografický vývoj a blížící se odchod silných ročníků do důchodu činí imigraci kvalifikovaných pracovníků nezbytnější než kdy jindy. To se ukázalo, když se 13. a 14. června 2025 konalo výroční setkání německých uvítacích center v IHK Norimberk pro Střední Franky. Na 150 zástupců uvítacích center a odborníků diskutovalo o aktuálních pracovněprávních postupech a praktických otázkách života v Německu. Cílem těchto setkání je další rozvoj nabídky Welcome centra prostřednictvím výměny zkušeností a podnětů z politiky.

Zvláště alarmující jsou čísla z Bavorska. Podle radaru IHK kvalifikovaných pracovníků už v roce 2022 chybělo asi 157 000 pracovníků a tento nedostatek by se mohl do roku 2027 zvýšit na 176 000. Bavorský státní tajemník vnitra Sandro Kirchner zdůrazňuje význam kvalifikované imigrace jako rozhodujícího faktoru pro hospodářský růst a prosperitu. Aby bylo možné těmto výzvám čelit, byla zavedena opatření, jako je zřízení ústřední kanceláře pro kvalifikované přistěhovalectví a „rychlého pruhu“ pro odborníky v ošetřovatelství.

Pro mnoho společností je podpora poskytovaná Welcome Centers neocenitelná. Tato zařízení nejen pomáhají zahraničním kvalifikovaným pracovníkům najít cestu v Německu, ale také aktivně podporují zaměstnavatele v jejich integraci. Jak uvádí [Federální agentura pro migraci a uprchlíky](https://www.bamf.de/SharedDocs/Press Releases/DE/2024/240614-fachkraefte-gewinnen.html), z různých stran je požadováno zjednodušení imigračních a naturalizačních procedur, aby se celý proces usnadnil.

Současný vývoj ukazuje, že proaktivní výměna a spolupráce mezi společnostmi a institucemi je nejen žádoucí, ale nezbytná k tomu, aby se v budoucnu usadily. Firmy a zájemci by proto měli využít příležitosti dozvědět se více a vyměnit si informace na připravované online burze Welcome Center.

Existuje také platforma pro informace o uvítacích centrech v Hesensku, která nabízí další cenné pohledy na aktivity a nabídky v tomto důležitém tématu. Pokud byste se o tom chtěli dozvědět více, můžete navštívit webovou stránku Práce v Hesensku.