Spletna izmenjava v centru dobrodošlice: Spoznanja in priložnosti za kvalificirane delavce!

Spletna izmenjava v centru dobrodošlice: Spoznanja in priložnosti za kvalificirane delavce!

Kaj se dogaja v regiji, ko gre za priseljevanje kvalificiranih delavcev? 21. avgusta 2025 od 15.00 ure dalje. do 16:00 ure Welcome Center bo gostil spletno izmenjavo, ki bo ponudila zanimiv vpogled v delo in dogajanje Welcome Centera. Ta pobuda okrožne agencije za gospodarski razvoj, ki jo podpira regionalno združenje kvalificiranih delavcev, ponuja podjetjem in organizacijam priložnost, da se predstavijo in izmenjajo izkušnje na temo priseljevanja kvalificiranih delavcev. Prostor bo tudi za pomisleke udeležencev.

• Themenschwerpunkte:
  • Aktueller Stand zur Arbeit des Welcome Centers
  • Veranstaltungshinweise und Workshop-Angebote
  • Zeit für Anliegen der Anwesenden

Udeležba na spletnem dogodku je brezplačna, obvezna pa je prijava do 20. avgusta 2025. Prijavljeni udeleženci prejmejo vstopnico s povezavo za dostop. Zainteresirani lahko najdejo dodatne informacije in možnost registracije neposredno na spletni strani okrajnega urada Pirna.

Kvalificirano priseljevanje v Nemčijo: pregled

Ne smemo podcenjevati izzivov pri zagotavljanju kvalificiranih delavcev. Zaradi demografskega razvoja in bližajoče se upokojitve generacij baby booma je priseljevanje kvalificiranih delavcev bolj potrebno kot kdaj koli prej. To je postalo jasno, ko je 13. in 14. junija 2025 v IHK Nürnberg za srednjo Frankovsko potekalo letno srečanje nemških centrov za sprejem. Okoli 150 predstavnikov sprejemnih centrov in strokovnjakov je razpravljalo o aktualnih delovnopravnih postopkih in praktičnih vprašanjih o življenju v Nemčiji. Cilj teh srečanj je nadaljnji razvoj ponudbe Dobrodošli centra z izmenjavo izkušenj in vzgibov iz politike.

Še posebej zaskrbljujoče so številke z Bavarske. Po radarju kvalificiranih delavcev IHK je že leta 2022 primanjkovalo okoli 157.000 delavcev, do leta 2027 pa bi se lahko to pomanjkanje povečalo na 176.000. Bavarski notranji državni sekretar Sandro Kirchner poudarja pomen kvalificiranega priseljevanja kot odločilnega dejavnika za gospodarsko rast in blaginjo. Da bi se soočili s temi izzivi, so bili izvedeni ukrepi, kot sta vzpostavitev osrednjega urada za priseljevanje kvalificiranih delavcev in »hitrega pasu« za strokovnjake zdravstvene nege.

Za mnoga podjetja je podpora, ki jo nudijo Welcome Centers, neprecenljiva. Ti objekti ne le pomagajo tujim kvalificiranim delavcem pri iskanju poti v Nemčiji, ampak tudi dejavno podpirajo delodajalce pri njihovem vključevanju. Kot poroča [Zvezna agencija za migracije in begunce](https://www.bamf.de/SharedDocs/Press Releases/DE/2024/240614-fachkraefte-gewinnen.html), različne strani zahtevajo poenostavitev postopkov priseljevanja in naturalizacije, da bi olajšali postopek za vse vpletene.

Trenutna dogajanja kažejo, da je proaktivna izmenjava in sodelovanje med podjetji in institucijami ne le zaželena, ampak nujna za dobro pozicijo v prihodnosti. Podjetja in zainteresirane strani naj zato izkoristijo priložnost, da izvejo več in izmenjajo informacije na prihajajoči spletni izmenjavi Welcome Center.

Obstaja tudi platforma za informacije o centrih za dobrodošlico v Hessnu, ki ponuja dodatne dragocene vpoglede v dejavnosti in ponudbe v tej pomembni temi. Če želite o tem izvedeti več, lahko obiščete spletno stran Delo v Hessnu.