欢迎中心在线交流：技术工人的见解和机会！

欢迎中心在线交流：技术工人的见解和机会！

该地区在技术移民方面发生了什么？ 2025 年 8 月 21 日下午 3:00 起至下午 4:00欢迎中心将举办在线交流会，提供有关欢迎中心的工作和活动的有趣见解。这一举措由该地区经济发展机构在地区技术工人联盟的支持下发起，为公司和组织提供了自我介绍和交流技术工人移民经验的机会。参与者的担忧也将有空间。

• Themenschwerpunkte:
  • Aktueller Stand zur Arbeit des Welcome Centers
  • Veranstaltungshinweise und Workshop-Angebote
  • Zeit für Anliegen der Anwesenden

参加在线活动是免费的，但必须在 2025 年 8 月 20 日之前注册。注册的参与者会收到一张带有访问链接的门票。有兴趣的人可以直接在 [Pirna District Office] 网站 (https://www.landratsamt-pirna.de/online-tausch-welcome-center-36343.html) 上找到更多信息和注册选项。

德国技术移民：概述

不应低估获得熟练工人的挑战。人口结构的发展和婴儿潮一代即将退休使得技术工人的移民比以往任何时候都更加必要。当德国欢迎中心年会于 2025 年 6 月 13 日至 14 日在纽伦堡中弗兰肯行政区 IHK 举行时，这一点变得更加明显。来自欢迎中心的约 150 名代表和专家讨论了当前的劳动法程序和有关德国生活的实际问题。这些会议的目的是通过交流经验和政治推动力进一步发展欢迎中心的服务。

来自巴伐利亚的数字尤其令人震惊。根据IHK技术工人雷达，到2022年，劳动力短缺量已约为157,000人，到2027年，这一短缺可能会增加到176,000人。巴伐利亚内政部长桑德罗·基什内尔强调技术移民作为经济增长和繁荣的决定性因素的重要性。为了应对这些挑战，采取了设立技术移民中心办公室和护理专业人员“快捷通道”等措施。

对于许多公司来说，欢迎中心提供的支持是无价的。这些设施不仅帮助外国技术工人在德国找到自己的路，还积极支持雇主融入德国。正如[联邦移民和难民署](https://www.bamf.de/SharedDocs/Press Releases/DE/2024/240614-fachkraefte-gewinnen.html) 报告的那样，各方都要求简化移民和入籍程序，以便让每个相关人员的流程变得更容易。

当前的事态发展表明，公司和机构之间积极主动的交流与合作不仅是可取的，而且是必要的，以便在未来占据有利地位。因此，公司和感兴趣的各方应抓住机会在欢迎中心即将推出的在线交流中了解更多信息并交换信息。

还有一个有关黑森州欢迎中心的信息平台，它提供了有关这一重要主题的活动和优惠的进一步有价值的见解。如果您想了解更多相关信息，可以访问【Work in Hessen】(https://www.work-in-hessen.de/welcomecenter-hessen/)网站。