Стачка в клиниката Gottleuba: Служители спират работа за два дни!

Стачка в клиниката Gottleuba: Служители спират работа за два дни!

Нещата в момента са много натоварени в клиниката Gottleuba в Саксония - служителите отново са на барикадата. Предупредителната стачка, призована от United Services Union (ver.di), ще се проведе на 8 и 9 юли и ще се проведе от 6 сутринта до 22:30 часа. През това време ежедневието в клиниката ще бъде силно ограничено, тъй като терапевтичните операции почти напълно ще спрат. Въпреки че аварийните служби са планирани за деня, основните искания на синдиката са ясни: спешно е необходимо колективно договаряне за подобряване на условията на труд, които показват малко права след последното увеличение през 2016 г. Тъй като saechsische.de съобщава, че персоналът на клиниката се чувства в неравностойно положение, тъй като други професионални групи в средната клиника получи индивидуални надбавки.

Но взаимодействието между клиниката и синдиката в момента не работи в преговорите. Докато клиниката предлага увеличение на заплатите от най-малко 21 процента през следващата година за конкретно поискани професионални групи, представителите на синдикатите не са поставили ясни процентни искания. Работническият съвет вече е прекъснал преговорите с клиниката, тъй като клиниката би искала да направи оферта за трудово споразумение въз основа на това в Berggiesshübel. Клиниката обаче отхвърля исканията на ver.di с аргумента, че те не са икономически осъществими.

Тънка граница между диалог и застой

За да се гарантира, че комуникацията между участниците напредва, вече е активиран помирителен съвет. Първият кръг се състоя на 26 юни и клиниката се надява да бъде намерено решение до 4 август. Междувременно служителите вече са изтъквали своите оплаквания в миналото чрез кампании като „активни обедни почивки“. ver.di също така критикува факта, че клиниката иска да окаже натиск върху работническия съвет, за да постигне споразумение за възнаграждението.

Тази ситуация, която отново ескалира, подчертава застаряващите структури и критикуваните условия на труд в системата на здравеопазването, които също се обсъждат в коалиционните преговори между Съюза и ГСДП. Документ с резултатите от единадесет страници от Работната група по здравеопазване и грижи изброява централните точки като стабилизиране на осигурителните вноски, по-бързо разпределение на назначенията и в резултат на това по-добри условия на труд за служителите. Има също дискусии относно качествен и базиран на нуждите болничен пейзаж, като Ärzteblatt доклади.

Здравните реформи като възможност?

Планираните реформи могат да бъдат лъч надежда за клиники като тази в Gottleuba. Предстои да видим дали условията на труд наистина ще се подобрят. Министърът на здравеопазването Карл-Йозеф Лауман (CDU) и политикът от SPD Katja Pähle са в началните блокове, за да определят курса за важни промени, които също биха могли да имат положително въздействие върху професионалния живот на здравните работници.

Заключение: Остава вълнуващо да видим как ще се развие ситуацията в клиниката Gottleuba. Усилията за подобряване на заплатите и условията на труд са важна стъпка в правилната посока, но всички страни трябва да се обединят, за да постигнат споразумение. Така че остава надеждата, че един по-добър колективен трудов договор за служителите в здравната система не е само на хартия, а реално ще подобри ежедневието на служителите.