Streikas Gottleuba klinikoje: darbuotojai sustabdo darbą dviem dienoms!

Streikas Gottleuba klinikoje: darbuotojai sustabdo darbą dviem dienoms!

Gottleuba klinikoje Saksonijoje šiuo metu reikalai labai įtempti – darbuotojai vėl atsidūrė ant barikadų. Įspėjamasis streikas, kurį ragina Jungtinių paslaugų sąjunga (ver.di), vyks liepos 8 ir 9 dienomis ir vyks nuo 6 iki 22.30 val. Šiuo laikotarpiu kasdienis gyvenimas klinikoje bus smarkiai apribotas, nes terapinės operacijos beveik visiškai sustos. Nors tą dieną planuojamos skubios pagalbos tarnybos, pagrindiniai sąjungos reikalavimai yra aiškūs: skubiai reikalingos kolektyvinės derybos, kad būtų pagerintos darbo sąlygos, kurios nuo paskutinio padidinimo 2016 m. nesuteikia daug teisių. [saechsische.de](https://www.saechsische.de/lokales/saechsische-schweiz-osterzgebirge/gottleubaer-klinik-arbeiter-streiken-erneut-diesmal-sogar-zwei-tage-EY7BYWCSDZHJBBNTQJ, html darbuotojai jaučiasi nepalankiai kitos medianos klinikos profesinės grupės gavo individualias pašalpas.

Tačiau klinikos ir sąjungos sąveika šiuo metu derybose neveikia. Nors klinika kitąmet siūlo bent 21 proc. didinti atlyginimą specialiai pageidaujamoms specialistų grupėms, profsąjungos atstovai nenustatė aiškių procentinių reikalavimų. Darbo taryba taip pat jau nutraukė derybas su klinika, nes klinika norėtų pateikti pasiūlymą dėl darbų sutarties pagal Berggiesshübelio sutartį. Tačiau klinika ver.di reikalavimus atmeta, motyvuodama, kad jie ekonomiškai neįgyvendinami.

Puiki linija tarp dialogo ir sustojimo

Siekiant užtikrinti, kad bendravimas tarp susijusių asmenų vyktų, jau buvo suaktyvinta taikinimo taryba. Pirmasis turas įvyko birželio 26 d., o klinika tikisi, kad sprendimas bus rastas iki rugpjūčio 4 d. Tuo tarpu darbuotojai jau anksčiau atkreipdavo dėmesį į savo nuoskaudas per tokias kampanijas kaip „aktyvios pietų pertraukos“. Ver.di kritikuoja ir tai, kad klinika nori daryti spaudimą darbo tarybai, kad būtų susitarta dėl atlyginimo.

Ši vėl paaštrėjusi situacija išryškina senstančias struktūras ir kritikuojamas darbo sąlygas sveikatos apsaugos sistemoje, apie kurias kalbama ir Sąjungos bei BPD koalicijos derybose. Vienuolikos puslapių Sveikatos ir priežiūros darbo grupės rezultatų dokumente išvardijami pagrindiniai dalykai – draudimo įmokų stabilizavimas, greitesnis paskyrimas ir dėl to geresnės darbuotojų darbo sąlygos. Taip pat diskutuojama apie kokybišką ir poreikiais pagrįstą ligoninės kraštovaizdį, pvz., Ärzteblatt pranešimus.

Sveikatos apsaugos reformos kaip galimybė?

Planuojamos reformos galėtų būti vilties spindulys tokioms klinikoms kaip Gottleuba. Ar darbo sąlygos iš tikrųjų pagerės, dar reikia pamatyti. Sveikatos apsaugos ministras Karlas-Josefas Laumannas (CDU) ir SPD politikė Katja Pähle yra pradiniame etape, kad nustatytų svarbių pokyčių, kurie taip pat galėtų turėti teigiamos įtakos sveikatos priežiūros darbuotojų darbiniam gyvenimui, kursą.

Išvada: vis dar įdomu stebėti, kaip klostysis situacija Gottleuba klinikoje. Pastangos gerinti atlyginimus ir darbo sąlygas yra svarbus žingsnis teisinga kryptimi, tačiau visos šalys turi susitelkti, kad pasiektų susitarimą. Taigi išlieka viltis, kad geresnė sveikatos sistemos darbuotojų kolektyvinė sutartis yra ne tik popieriuje, bet ir iš tikrųjų pagerins darbuotojų kasdienybę.