Schlimbach kräver utbildningstid: Sachsen ligger efter andra delstater!

Schlimbach kräver utbildningstid: Sachsen ligger efter andra delstater!

En offentlig utfrågning ägde rum i går Utbildningsperiod i Sachsiska delstatsparlamentet i stället, där DGB:s ordförande Markus Schlimbach tar en tydlig ställning: Införandet av en utbildningsperiod i Sachsen är akut nödvändigt. Schlimbach beskrev förhandlingen som spännande och var bestämt positiv till den lagliga regleringen. Han kritiserar arbetsgivare som fruktar negativa konsekvenser som stängda daghem och kollapsande företag. DGB-ordföranden understryker att inga sådana negativa effekter är kända i de 14 andra delstaterna med utbildningsundantag. Detta är ett vanligt argument från kritiker som ofta inte inser fördelarna med en sådan förordning.

"Arbetsgivare bör reflektera över verkligheten och inse de positiva effekterna av utbildningsperioden", säger Schlimbach och vädjar samtidigt till CDU att förbli lojala mot kontraktet och att inte spela bort förtroendet längre. Sachsen och Bayern är för närvarande bland de få delstater där det inte finns någon laglig rätt till utbildningsledighet. I de flesta andra federala stater kan anställda ta mellan fem och tio dagars utbildningsledighet, som kan användas för en mängd olika fortbildningsåtgärder, vare sig det är inom det professionella, kulturella eller politiska området.  https://www.wochenkurier.info/dresden/artikel/claim-oder-privatsache

Vad är utbildningsledighet?

Tanken bakom utbildningsledigheten är enkel och genialisk. Hur fastställts i lag, anställda kan frigöras från arbetet för erkända utbildningsmöjligheter samtidigt som de fortsätter att betala sina löner. Dessa extra semesterdagar är, som namnet antyder, en gåva från lagstiftaren för att främja livslångt lärande och personlig utveckling. Anställda ska ha möjlighet att fördjupa sina kunskaper eller lära sig nya färdigheter utan att lönen blir lidande.

Denna viktiga aspekt pågår dock fortfarande i Sachsen. Olika röster, som delstatsparlamentsledamöterna Elaine Jentsch och Timo Schreyer från AFD, kritiserar just nu de föreslagna reglerna. Jentsch ser möjligheten till en negativ inverkan på arbetstidsarrangemangen i ekonomiskt osäkra tider, medan Schreyer ser en laglig rätt till vidareutbildning som en privat angelägenhet.

Kritik mot inledningen

Kritikpunkterna är olika. Sachsens ekonomi- och arbetsminister Dirk Panter efterlyser införandet av utbildningstid som ett vettigt instrument, men de sachsiska industri- och handelskamrarna är skeptiska. De varnar för att en sådan reglering skulle kunna driva upp kostnaderna för hantverksföretagare, särskilt i tider då den ekonomiska situationen är spänd.

• Aktuellen Studien zufolge nutzen bundesweit nur 2-3% der Anspruchsberechtigten tatsächlich Bildungsurlaub.
• Der DGB hat einen Volksantrag mit dem Titel „Gemeinsam für Bildungszeit“ initiiert, der über 55.000 Unterschriften gesammelt hat, um auf die Wichtigkeit dieser Thematik aufmerksam zu machen.
• Im sächsischen Koalitionsvertrag haben CDU und SPD immerhin vereinbart, ab 1. Januar 2027, drei Tage bezahlte Freistellung für Weiterbildung einzuführen.

Trots dessa utmaningar kan det bli en tydlig positiv omställning under de kommande åren. Ett starkt fokus på attraktionskraften hos sachsiska företag för yrkesarbetare och bättre organisering av arbetstiden skulle kunna säkerställa att Brandenburg, Berlin och Co. inte förblir de enda pionjärerna inom utbildningstid. DGB ser införandet av utbildningstid, särskilt i Sachsen, som ett progressivt steg som inte bara skulle stärka anställda utan även företag på lång sikt.

Den här debatten handlar om mer än bara utbildning; Det är också en fråga om Sachsens framtida lönsamhet som affärsplats. Schlimbach och hans kollegor kräver ett svar på denna avgörande fråga: Hur vill Sachsen göra sina medborgare och därmed sin egen ekonomi anpassade för framtidens utmaningar?