FSV Zwickau:新人才,旧挑战 - 完成 60 分任务!
FSV Zwickau 正在为 2025 赛季规划新球员并保持连续性。尽管面临挑战,但目标是 60 分。

FSV Zwickau:新人才,旧挑战 - 完成 60 分任务!
FSV Zwickau 以明确的计划开始新赛季并依赖于连续性。上赛季他们取得了令人印象深刻的 60 分并获得第四名,之后体育总监罗宾·伦克 (Robin Lenk) 周围的负责人决定在某些领域加强球队的实力。主教练里科·施密特为下赛季设定了与他的目标相同的积分,这突显了俱乐部的雄心。即使竞争不容小觑,FSV 似乎也做好了充分的准备。
该俱乐部总共宣布了六名新援,他们来自不同的地区联赛球队。其中包括丹尼尔·豪布纳(Daniel Haubner)等新面孔,他最后一次效力于 ZFC Meuselwitz,并参加了上赛季在那里的所有比赛。他拿下令人印象深刻的11分,其中包括7个进球和4次助攻。泽伦多夫赫塔队的第三射手加布里埃尔·菲古斯基·维埃拉在 28 场比赛中攻入 8 球后也将为球队增添新鲜感。来自泽伦多夫(Zehlendorf)的天才球员贾斯珀·库恩(Jasper Kühn)和来自艾伦堡(Eilenburg)的伦纳特·莫比乌斯(Lennert Möbius)也被签下。
疲软的结局和新的希望
然而,茨维考也不得不面对众多关键球员的流失。九名球员离开了俱乐部,其中包括已经效力球队九年的队长迈克·科内克(Mike Könnecke)。明星球员扬·赫尔曼(Jahn Herrmann)也拒绝了续约,以迈向第三联赛。这并不会让那些负责的人无动于衷。 Robin Lenk 对 Könnecke 的离开表示悲伤,但同时也看到了新承诺的潜力。
新赛季的准备工作被形容为“平淡无奇”。没有计划训练营,球员应该在自己的家庭环境中找到自己。球队上赛季开局并不顺利,前八场比赛只得到7分,凸显了扎实准备的紧迫性和重要性。
设定经济路线
伦克强调的另一个方面是俱乐部的经济合理性。尽管需要整合新的参与者,茨维考不会投资于更高的价格范围。这些签约被评估为“潜在球员”,这意味着FSV继续依赖需要培养的人才。 “超级顶级球星”不在议程上——俱乐部管理层决定坚持过去两年带来成功的理念。
FSV Zwickau 能否在新赛季再创佳绩还有待观察。然而,很明显的是,您想要根据 60 分的分数来衡量自己,而不是根据您在表格中的位置。鉴于许多球队面临着激烈的竞争,这对于教练和球员来说将是一次令人兴奋的努力。
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FSV Zwickau 的发展表明,即使在薄弱阶段,保持冷静的头脑和明智的行动是多么重要。因此,俱乐部能否以新鲜空气和新球员开始新赛季,甚至可能带来一两个惊喜,还有待观察。