Meșteșugurile înfloresc: cu 9,5% mai multe contracte de ucenicie în Chemnitz în 2025!

Meșteșugurile înfloresc: cu 9,5% mai multe contracte de ucenicie în Chemnitz în 2025!

Se întâmplă multe în domeniul formării profesionale în regiunea din jurul Camerei de Meserii Chemnitz. Până la 30 iunie 2025, aici erau înregistrate un total de 1.374 de ucenicii, ceea ce corespunde unei creșteri plăcute de 9,5 la sută față de anul precedent. Cu 311 contracte încheiate, inginerii mecatronici auto sunt cei mai căutați stagiari. Inginerii electronici sunt, de asemenea, foarte populari – 145 de contracte vorbesc de la sine. Lista celor mai populare ocupații de formare este completată de mecanic de sistem pentru tehnologia SHK cu 99 și tâmplar cu 56 de contracte. Vânzătorii specializați în comerțul alimentar și dulgherii nu sunt nici ei lăsați pe dinafară cu câte 42 de contracte fiecare. Radio Zwickau raportează că un total de 71 de profesii diferite sunt reprezentate cu contracte de formare în acest an, în ciuda a 581 de posturi de formare deschise care sunt în prezent promovate în bursa de ucenicie online a Camerei de meserii Chemitz.

În plus, 91 de companii care oferă pentru prima dată cursuri de formare în acest an sunt un semn al unei sufle de aer proaspăt în sectorul artizanal. Dintre absolvenții de liceu, 155 de tineri au semnat acum un contract de ucenicie în meseriile calificate. Acest lucru arată că absolvenții școlilor cu orientare academică apreciază din ce în ce mai mult oportunitățile diverse oferite de formarea duală. Camera de Meșteșuguri din Chemnitz vede aici un potențial mare de a dota următoarea generație cu abilitățile necesare pentru profesii de viitor.

Uită-te la cifrele de antrenament pentru 2024

HWK Chemnitz furnizează cifrele și oferă o imagine de ansamblu cuprinzătoare a peisajului antrenamentului.

Tendințe și provocări

Un aspect care nu trebuie ignorat este întregul peisaj de formare, care se extinde pe 102 profesii diferite. Accentul pe inovare și digitalizare se reflectă în numărul tot mai mare de companii care oferă formare pentru prima dată. 159 de companii au decis să ofere posturi de formare în 2024, ceea ce reprezintă o evoluție pozitivă pentru piața muncii. În același timp, cererea de specialiști calificați rămâne ridicată și arată că companiile trebuie să aibă un talent bun pentru găsirea și formarea talentului potrivit.

În general, rămâne de văzut cum se va dezvolta în următorii ani numărul de ucenicii în meserii calificate. Datele din ultimii câțiva ani arată o tendință clară către un număr stabil de formare, în timp ce, în același timp, apar noi provocări și oportunități în sectorul meșteșugurilor. Următoarele ar putea contribui la creșterea în continuare a condițiilor de formare: Sprijin pentru companii și absolvenți de liceu, identificarea și promovarea nevoilor și atractivitatea carierelor care pot atrage tineri complet noi în meserie. Statista a documentat evoluția numărului de formare în sectorul artizanal începând cu 2007 și oferă analize corespunzătoare.