Ročne obrti cveti: 9,5% več učnih pogodb v Chemnitzu 2025!

Ročne obrti cveti: 9,5% več učnih pogodb v Chemnitzu 2025!

Zwickau, Deutschland - V regiji okoli obrti Chemnitz se veliko dogaja na področju poklicnega usposabljanja. Do 30. junija 2025 je bilo tukaj registriranih 1.374 treningov, kar ustreza prijetnemu povečanju za 9,5 odstotka v primerjavi s preteklim letom. S 311 sklenjenimi pogodbami so inženirji mehaničnih motornih vozil najbolj priljubljeni pripravniki. Tudi elektronski tehniki so zelo priljubljeni - 145 pogodb govori zase. Seznam najbolj priljubljenega vajeništva se dopolnjuje z mehaniko rastlin za tehnologijo SHK z 99 in Carpenter s 56 pogodbami. Specialistični prodajalci v trgovini s hrano in mizarji tudi z 42 pogodbami niso zanemarjeni. [Radio Zwickau] (https://www.radiozwickau.de/beard/mehr- lehrtreutrage-im-werk-871208/) poroča, da je skupno 71 različnih poklicev, ki so v letošnjem odprtju, ki so trenutno oglaševane v spletni vajenci.

Poleg tega je 91 podjetij, ki letos prvič trenirajo, znak za dih svežega zraka v obrti. Medtem je 155 mladih v obrti že podpisalo pogodbo o vajeništvu. To kaže, da akademsko usmerjeni diplomanti šole vse bolj cenijo raznolike priložnosti za dvojno usposabljanje. Chemnitz Chamber of Crafts vidi velik potencial, da naslednjo generacijo opremi s potrebnimi veščinami za prihodnje poklice.

Poglejte številke treninga 2024

hwk chemnitz ponuja celovit pregled.

trendi in izzivi

Aspekt, ki ga ne bi smeli zanemariti, je celotna pokrajina treninga, ki sega več kot 102 različnih poklicev. Osredotočenost inovacij in digitalizacije je očitna v vse večjem številu podjetij, ki prvič trenirajo. Leta 2024 so se podjetja leta 2024 odločila, da bodo ponudila usposabljanje, kar je pozitiven razvoj za trg dela. Hkrati je povpraševanje po kvalificiranih strokovnjakih veliko in kaže, da morajo podjetja imeti dobro roko za iskanje in usposabljanje pravih talentov.

Na splošno je treba še opaziti, kako se bo v prihodnjih letih oblikoval razvoj številk usposabljanja v obrti. Podatki iz zadnjih let kažejo jasen trend stabilnih številk usposabljanja, medtem ko se v obrtnem sektorju ustvarjajo novi izzivi in ​​priložnosti. Naslednje bi lahko pomagalo pri nadaljnjem povečanju treningov: podpora podjetij in diplomantov srednje šole, identifikacija in spodbujanje potreb ter privlačnost poklicev, ki jih lahko popolnoma novi mladi privabijo v obrt. Statista je dokumentiral razvoj vadbenih številk v obrti od leta 2007 in ponuja ustrezne analize.