يبدأ فريق Metalheads بشجاعة سلسلة التدريب الثالثة عشرة في برلين!

يبدأ فريق Metalheads بشجاعة سلسلة التدريب الثالثة عشرة في برلين!

أطلقت IG Metall النسخة الثالثة عشرة من سلسلتها التدريبية "Young Actives" بزخم كبير، والتي تهدف إلى تعزيز وتأهيل الأعضاء الملتزمين لمواجهة تحديات العمل النقابي. كيف اي جي ميتال بي بي اس تم الإبلاغ عن أن أول وحدة ندوة مشتركة عُقدت في مركز التدريب الانتقالي IG Metall في برلين-موابيت وافتتحها جان أوتو، رئيس منطقة IG Metall في برلين-براندنبورغ-ساكسوني. خاصة في الأوقات التي تعاني فيها الشركات من الأزمات وغالبًا ما تكون الحلول الإدارية غير متوفرة، تلعب هذه السلسلة التدريبية دورًا أساسيًا في تشكيل مستقبل الشركة.

في الفترة من 27 إلى 31 أكتوبر، تم إعداد المشاركين من شركات مختلفة مثل ZF (Brandenburg an der Havel)، وElbe Flugzeugwerke (دريسدن)، وVW (Zwickau)، وSiemens (Chemnitz) لموضوعات مهمة. وشملت المواضيع التي تم تناولها في الأسبوع الأول إدارة المشاريع، وتطوير الفريق، وتقنيات التحدث أمام الجمهور، وتطوير أفكار مشاريع الشركة. تم تقديم مفاهيم مثيرة للاهتمام، مثل كتيب معلومات عن عمل مشرف المتجر في شركة فولكس فاجن تسفيكاو، والذي بدأه كريستيان هوليغ ومادلين تاوبيرت وكولين أولمان.

التزام القائمين على المحل

يلعب مفهوم مشرفي المتاجر داخل IG Metall أيضًا دورًا حاسمًا اي جي ميتال برلين يحدد. يشارك هؤلاء الممثلون بنشاط في شركتهم لزيادة العضوية وجذب الموظفين إلى النقابة. ففي مصنع BMW في برلين، على سبيل المثال، تم كسب العديد من الأعضاء الجدد من خلال أيام التواصل المستهدفة. وفي مشروع مثير في نوفمبر 2022، استخدم مشرفو المتجر الضربات التحذيرية لتحويل الموظفين غير المنظمين إلى أعضاء في IG Metall.

على الرغم من أن الهيئات الاستئمانية ليست ذات طابع مؤسسي قانوني، إلا أنها تعمل كركيزة مهمة في العمل النقابي وتوفر الدعم الفعال للأعضاء. شاركت سيندي فاسانيا، مديرة متجر في CARIAD، في الاتحاد منذ عام 2020 وكانت جزءًا من لجنة المفاوضة الجماعية التي دفعت إلى إبرام أول اتفاقية جماعية في عام 2023. وتجتمع لجنة الأمناء المنشأة حديثًا شهريًا وتضمن وضع احتياجات الأعضاء في المقدمة باستمرار.

التوقعات ووحدات أخرى

لا تقدم سلسلة التدريب "Young Actives" مقدمة فحسب، بل تقدم أيضًا وجهات نظر للمستقبل. يؤكد يورغ أولريش على أن المحتوى والمهارات التي يتم تدريسها مصممة خصيصًا لتناسب مواقف المشاركين. بالإضافة إلى ذلك، من المقرر عقد ثلاث وحدات أخرى مدتها يومان ونصف في العام المقبل، مع عقد الوحدة التالية في الفترة من 19 إلى 22 يناير 2026. وبهذه الطريقة، يتم منح الأعضاء الملتزمين في IG Metall الفرصة لمواصلة تدريبهم وإتقان التحديات في شركاتهم بشكل أفضل.

بشكل عام، يمكن ملاحظة أن IG Metall تقدم مساهمة مهمة في تعزيز العمل النقابي من خلال سلسلة التدريب الخاصة بها والتزام مشرفي المتاجر. ويبقى من المثير أن نرى كيف يمكن تنفيذ أفكار ومشاريع المشاركين في الشركات.