Metalheadit aloittavat rohkeasti 13. harjoitussarjan Berliinissä!

Metalheadit aloittavat rohkeasti 13. harjoitussarjan Berliinissä!

IG Metall on käynnistänyt 13. kerran suurella vauhdilla "Young Actives" -koulutussarjansa, jonka tavoitteena on vahvistaa ja valmentaa sitoutuneita jäseniä ammattiliittotyön haasteisiin. Miten IG Metall BBS kerrottiin, ensimmäinen yhteinen seminaarimoduuli pidettiin IG Metallin siirtymäkoulutuskeskuksessa Berliini-Moabitissa ja sen avasi Berliini-Brandenburg-Saksin IG Metall -alueen johtaja Jan Otto. Varsinkin aikoina, jolloin yritykset kamppailevat kriisien kanssa ja johtamisratkaisut usein puuttuvat, tällä koulutussarjalla on keskeinen rooli yrityksen tulevaisuuden muotoilussa.

27.-31. lokakuuta osallistujia eri yrityksistä, kuten ZF (Brandenburg an der Havel), Elbe Flugzeugwerke (Dresden), VW (Zwickau) ja Siemens (Chemnitz), valmisteltiin tärkeisiin aiheisiin. Ensimmäisellä viikolla käsiteltyjä aiheita olivat projektinhallinta, tiimin kehittäminen, julkisen puhumisen tekniikat ja yrityksen projektiideoiden kehittäminen. Mielenkiintoisia konsepteja esiteltiin, kuten VW Zwickau -luottamusmiestyötä koskeva tiedote, jonka aloittivat Christian Hölig, Madeleine Taubert ja Colin Ullmann.

Luottamusmiesten sitoutuminen

Myös IG Metallin luottamusmieskonseptilla on ratkaiseva rooli IG Metall Berlin määrittää. Nämä edustajat ovat aktiivisesti mukana yrityksessään jäsenyyden lisäämiseksi ja työntekijöiden houkuttelemiseksi ammattiliittoon. Esimerkiksi BMW:n tehtaalla Berliinissä saatiin lukuisia uusia jäseniä kohdistetuilla tarkastuspäivillä. Jännittävässä projektissa marraskuussa 2022 luottamusmiehet jopa käyttivät varoituslakkoja tehdäkseen järjestäytymättömistä työntekijöistä IG Metallin jäseniä.

Vaikka luottamuselimet eivät ole laillisesti institutionalisoituja, ne toimivat tärkeänä pilarina ammattiyhdistystyössä ja tukevat aktiivisesti jäseniä. CARIADin luottamusmies Cindy Fasanya on ollut liitossa mukana vuodesta 2020 ja oli mukana työehtoneuvottelukomiteassa, joka työnsi läpi ensimmäisen työehtosopimuksen vuonna 2023. Uusi perustettu luottamustoimikunta kokoontuu kuukausittain ja varmistaa, että jäsenten tarpeet tuodaan jatkuvasti esille.

Outlook ja muut moduulit

”Young Actives” -koulutussarja tarjoaa johdannon lisäksi myös tulevaisuudennäkymiä. Jörg Ullrich korostaa, että opetettavat sisällöt ja taidot on räätälöity erityisesti osallistujien tilanteisiin. Lisäksi ensi vuodelle on suunnitteilla kolme kahden ja puolen päivän mittaista moduulia, joista seuraava yksikkö on 19.-22.1.2026. Näin IG Metallin sitoutuneille jäsenille tarjotaan mahdollisuus jatkaa koulutusta ja hallita paremmin yrityksensä haasteita.

Kaiken kaikkiaan voidaan todeta, että IG Metall antaa koulutussarjoillaan ja luottamusmiesten sitoutumisella merkittävän panoksen ammattiliittotyön vahvistamiseen. On jännittävää nähdä, kuinka osallistujien ideoita ja projekteja voidaan toteuttaa yrityksissä.