I metalhead iniziano coraggiosamente la 13a serie di allenamenti a Berlino!

I metalhead iniziano coraggiosamente la 13a serie di allenamenti a Berlino!

L'IG Metall ha lanciato con grande slancio la 13a edizione della sua serie di formazione “Young Actives”, che mira a rafforzare e qualificare i membri impegnati per le sfide del lavoro sindacale. Come IG Metall BBS Il primo seminario congiunto si è svolto presso il centro di formazione di transizione IG Metall a Berlino-Moabit ed è stato aperto da Jan Otto, direttore del distretto IG Metall di Berlino-Brandeburgo-Sassonia. Soprattutto in tempi in cui le aziende sono alle prese con crisi e spesso mancano soluzioni gestionali, questa serie di corsi di formazione svolge un ruolo essenziale nel plasmare il futuro dell’azienda.

Dal 27 al 31 ottobre i partecipanti di diverse aziende come ZF (Brandenburg an der Havel), Elbe Flugzeugwerke (Dresda), VW (Zwickau) e Siemens (Chemnitz) sono stati preparati per temi importanti. Gli argomenti trattati nella prima settimana hanno riguardato il project management, lo sviluppo del team, le tecniche di parlare in pubblico e lo sviluppo di idee progettuali aziendali. Sono stati presentati concetti interessanti, come ad esempio un opuscolo informativo sul lavoro dei rappresentanti sindacali presso la VW Zwickau, ideato da Christian Hölig, Madeleine Taubert e Colin Ullmann.

Impegno dei delegati sindacali

Anche il concetto di delegati sindacali all'interno dell'IG Metall gioca un ruolo cruciale IG Metall Berlino determina. Questi rappresentanti sono attivamente coinvolti nella loro azienda per aumentare il numero dei membri e attirare i dipendenti nel sindacato. Nello stabilimento BMW di Berlino, ad esempio, sono stati conquistati numerosi nuovi membri attraverso giornate di sensibilizzazione mirate. In un entusiasmante progetto nel novembre 2022, i delegati sindacali hanno persino utilizzato scioperi di avvertimento per trasformare i dipendenti non organizzati in membri dell’IG Metall.

Sebbene gli organi fiduciari non siano legalmente istituzionalizzati, agiscono come un pilastro importante nel lavoro sindacale e forniscono un sostegno attivo ai membri. Cindy Fasanya, rappresentante sindacale presso CARIAD, è coinvolta nel sindacato dal 2020 e faceva parte del comitato di contrattazione collettiva che ha promosso il primo contratto collettivo nel 2023. Il comitato di fiduciari recentemente istituito si riunisce mensilmente e garantisce che le esigenze dei membri siano continuamente messe in primo piano.

Outlook e ulteriori moduli

La serie di corsi di formazione “Young Actives” non offre solo un'introduzione, ma anche prospettive per il futuro. Jörg Ullrich sottolinea che i contenuti e le competenze insegnate sono specificatamente adattati alle situazioni dei partecipanti. Inoltre, per il prossimo anno sono previsti altri tre moduli da due giorni e mezzo ciascuno, mentre il prossimo modulo si svolgerà dal 19 al 22 gennaio 2026. In questo modo, ai membri impegnati dell'IG Metall viene offerta l'opportunità di continuare la loro formazione e di affrontare meglio le sfide nelle loro aziende.

Nel complesso si può constatare che l'IG Metall fornisce un contributo importante al rafforzamento del lavoro sindacale con i suoi cicli di formazione e l'impegno dei suoi delegati sindacali. Resta emozionante vedere come le idee e i progetti dei partecipanti possano essere implementati nelle aziende.