Metalheads beginnen dapper aan de 13e trainingsreeks in Berlijn!

Metalheads beginnen dapper aan de 13e trainingsreeks in Berlijn!

IG Metall heeft met groot momentum de 13e editie van haar “Young Actives”-trainingsserie gelanceerd, die tot doel heeft toegewijde leden te versterken en te kwalificeren voor de uitdagingen van vakbondswerk. Hoe IG Metall BBS Naar verluidt vond de eerste gezamenlijke seminarmodule plaats in het transitietrainingscentrum van IG Metall in Berlijn-Moabit en werd geopend door Jan Otto, hoofd van het IG Metall-district van Berlijn-Brandenburg-Saksen. Zeker in tijden waarin bedrijven worstelen met crises en managementoplossingen vaak ontbreken, speelt deze trainingsreeks een essentiële rol bij het vormgeven van de toekomst van het bedrijf.

Van 27 tot en met 31 oktober werden deelnemers van verschillende bedrijven zoals ZF (Brandenburg an der Havel), Elbe Flugzeugwerke (Dresden), VW (Zwickau) en Siemens (Chemnitz) voorbereid op belangrijke onderwerpen. De onderwerpen die in de eerste week aan bod kwamen, waren onder meer projectmanagement, teamontwikkeling, spreektechnieken in het openbaar en de ontwikkeling van bedrijfsprojectideeën. Er werden interessante concepten gepresenteerd, zoals een informatiebrochure over het winkelpersoneel bij VW Zwickau, geïnitieerd door Christian Hölig, Madeleine Taubert en Colin Ullmann.

Betrokkenheid van de winkelmeesters

Ook het concept van shopstewards binnen IG Metall speelt een cruciale rol IG Metall Berlijn bepaalt. Deze vertegenwoordigers zijn actief betrokken bij hun bedrijf om het ledenaantal te vergroten en werknemers naar de vakbond te trekken. In de BMW-fabriek in Berlijn werden bijvoorbeeld via gerichte outreachdagen talloze nieuwe leden geworven. In een spannend project in november 2022 gebruikten winkelstewards zelfs waarschuwingsstakingen om ongeorganiseerde werknemers om te zetten in IG Metall-leden.

Hoewel trustorganen niet wettelijk zijn geïnstitutionaliseerd, fungeren zij als een belangrijke pijler in het vakbondswerk en bieden zij actieve steun aan de leden. Cindy Fasanya, shop steward bij CARIAD, is sinds 2020 betrokken bij de vakbond en maakte deel uit van de cao-commissie die in 2023 de eerste cao erdoor heeft gedrukt. De nieuw opgerichte commissie van trustees komt maandelijks bijeen en zorgt ervoor dat de behoeften van de leden voortdurend op de voorgrond worden gebracht.

Outlook en verdere modules

De trainingsreeks ‘Young Actives’ biedt niet alleen een introductie, maar ook perspectieven voor de toekomst. Jörg Ullrich benadrukt dat de aangeleerde inhoud en vaardigheden specifiek zijn afgestemd op de situatie van de deelnemers. Daarnaast staan ​​er volgend jaar nog drie modules van twee en een halve dag gepland, waarbij de volgende unit plaatsvindt van 19 tot 22 januari 2026. Op deze manier krijgen de geëngageerde leden van IG Metall de kans om hun opleiding voort te zetten en de uitdagingen in hun bedrijven beter onder de knie te krijgen.

Over het geheel genomen kan worden gezien dat IG Metall een belangrijke bijdrage levert aan het versterken van het vakbondswerk met haar trainingsreeksen en de inzet van haar winkelmanagers. Het blijft spannend om te zien hoe de ideeën en projecten van de deelnemers in bedrijven kunnen worden geïmplementeerd.