Metalheads încep cu curaj a 13-a serie de antrenament la Berlin!

Metalheads încep cu curaj a 13-a serie de antrenament la Berlin!

IG Metall a lansat cea de-a 13-a ediție a seriei de formare „Young Actives” cu mare impuls, care își propune să consolideze și să califice membrii dedicați pentru provocările muncii sindicale. Cum IG Metall BBS raportat, primul modul de seminar comun a avut loc în centrul de pregătire pentru tranziție IG Metall din Berlin-Moabit și a fost deschis de Jan Otto, șeful districtului IG Metall din Berlin-Brandenburg-Saxonia. Mai ales în momentele în care companiile se confruntă cu crize și soluțiile de management lipsesc adesea, această serie de formare joacă un rol esențial în modelarea viitorului companiei.

În perioada 27-31 octombrie, participanții din diverse companii precum ZF (Brandenburg an der Havel), Elbe Flugzeugwerke (Dresda), VW (Zwickau) și Siemens (Chemnitz) au fost pregătiți pentru subiecte importante. Subiectele abordate în prima săptămână au inclus managementul proiectelor, dezvoltarea echipei, tehnici de vorbire în public și dezvoltarea ideilor de proiecte ale companiei. Au fost prezentate concepte interesante, cum ar fi o broșură informativă despre munca de administrator la VW Zwickau, care a fost inițiată de Christian Hölig, Madeleine Taubert și Colin Ullmann.

Angajamentul reprezentanților magazinului

Conceptul de shop stewards din cadrul IG Metall joacă, de asemenea, un rol crucial IG Metall Berlin determină. Acești reprezentanți sunt implicați activ în compania lor pentru a crește numărul de membri și a atrage angajați în sindicat. La uzina BMW din Berlin, de exemplu, numeroși membri noi au fost câștigați prin zile de sensibilizare specifice. Într-un proiect interesant din noiembrie 2022, reprezentanții magazinului au folosit chiar și greve de avertizare pentru a transforma angajații neorganizați în membri IG Metall.

Deși organismele de încredere nu sunt instituționalizate din punct de vedere legal, ele acționează ca un pilon important în activitatea sindicală și oferă sprijin activ membrilor. Cindy Fasanya, steward la CARIAD, este implicată în sindicat din 2020 și a făcut parte din comitetul de negociere colectivă care a promovat primul contract colectiv în 2023. Nou înființat comitet de administratori se întrunește lunar și se asigură că nevoile membrilor sunt aduse în permanență în prim-plan.

Outlook și alte module

Seria de formare „Young Actives” oferă nu doar o introducere, ci și perspective pentru viitor. Jörg Ullrich subliniază că conținutul și abilitățile predate sunt special adaptate situațiilor participanților. În plus, anul viitor sunt planificate încă trei module de două zile și jumătate, următoarea unitate având loc în perioada 19 – 22 ianuarie 2026. În acest fel, membrilor dedicați ai IG Metall li se oferă posibilitatea de a-și continua pregătirea și de a stăpâni mai bine provocările din companiile lor.

În ansamblu, se poate observa că IG Metall aduce o contribuție importantă la consolidarea muncii sindicale prin seria sa de formare și angajamentul reprezentanților săi. Rămâne interesant să vedem cum ideile și proiectele participanților pot fi implementate în companii.