Grevesmühlener传统公司正在将未来的新地点投资!

Grevesmühlen家族公司Stappenbeck正在投资新地点。转换应在年底之前完成。
Grevesmühlen家族公司Stappenbeck正在投资新地点。转换应在年底之前完成。 (Symbolbild/NAG)

Grevesmühlener传统公司正在将未来的新地点投资!

Grevesmühlen, Deutschland - Grevesmühlen的Hezung/SanitärStappenbeck公司决定进行投资:搬到绿色前Bota市场的新地点正在审理中。翻新工作如火如荼,翻新应在年底之前完成。第三代家庭公司负责人的克里斯蒂安·斯坦彭贝克(Christian Stappenbeck)努力改善公司的外部影响并提供当代服务。该公司目前拥有14名员工,其中包括8名钳工和1名学徒。

新地址属于老板的妻子Jana Stappenbeck的父母。 GroßerSeestraße的当前座位已经运行了70多年,并且越来越难以进入。一名在公司工作了8年并从事叙利亚起源的雇员被认为是典范。

历史根和专业化

公司的历史可以追溯到1956年,当时它是由沃尔特·斯潘贝克(Walter Stappenbeck)创立的。 1988年,他的儿子汉斯接管了舵,2008年,克里斯蒂安·斯潘贝克(Christian Stappenbeck)在公司在Stappenbeck Heitung&Sanitärgmbh进行了翻新后成为董事总经理。该公司专门研究热泵,并为建筑物提供完整的解决方案,这在相关能源问题时尤为重要。在热和卫生技术的历史上,也可以看到这种发展,该技术的范围从使用火力和食物制备到现代加热系统(例如热泵)。如今,越来越喜欢取代化石燃料的发展,也表明了可持续加热方法的重要性,例如在1970年代。

当许多房主正在考虑安装热泵时,在石油危机期间,人们对替代形式的能源的关注得到了加强。例如,沃尔夫冈·利布里奇(Wolfgang Liebrich)在1970年代已经安装了博世热泵,他是该技术使用的先驱。即使在今天,越来越多的人在加热系统中越来越多地发现热泵的优势。

生态责任和新人员钥匙

为了使新的位置可持续,Christian Stappenbeck将寻找一个项目经理来增加员工。这不仅对于实施转换措施至关重要,而且对于未来的客户获取和服务质量至关重要。翻新需要众多许可证,事实证明其提交的提交是冗长的。这是商业物业的构建和转换的常见障碍。

总的来说,Stappenbeck的倡议表明,现代和易于使用的基础设施对本地公司的重要性,以便能够在不断变化的市场环境中主张自己。加热技术的历史发展步骤与当前对能源效率的要求之间的联系对于公司的战略取向至关重要。加热和卫生技术的历史强调了火与温暖在人类历史上始终发挥着核心作用,而Stappenbeck Company是如何将这种传统转移到现代的一个例子。在不断变化的社会需求和寻求环保解决方案的背景下,热泵技术的重要性仍然没有争议。

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OrtGrevesmühlen, Deutschland
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