Prísne zákony o prisťahovalectve: Britské sestry v nebezpečenstve!

Prísne zákony o prisťahovalectve: Britské sestry v nebezpečenstve!

Vereinigtes Königreich - 8. júna 2025 britská vláda práce za predsedu vlády Keir Starmer oznámila ďalekosiahlymi zmenami v prisťahovaleckej politike. V rámci týchto nových opatrení bude nábor zahraničných sestier v budúcnosti prerušený, rozhodnutie, ktoré je kontroverzné a mohlo by mať hlboký vplyv na zdravotníctvo v Spojenom kráľovstve. Sestry z krajín, ako sú Filipíny, India a Zimbabwe, majú pre britský zdravotný systém ústredným významom, ale s zrušením vízu starostlivosti o pracovníkov sa podniká na zníženie čistého prisťahovalectva.

Predseda vlády Straers vysvetľuje, že vláda chce s týmito opatreniami získať kontrolu nad hranicami. To sa deje na základe pozadia, že čisté prisťahovalectvo v roku 2023 dosiahlo rekordnú maximum približne 860 000 ľudí. Predseda vlády oznámil, že sa očakávajú aj prísnejšie pravidlá pre pracovné vízum, znovuzjednotenie rodiny a študijné návštevy. Táto rétorika však bola opísaná ako rozdelenie niektorých kritikov vrátane lorda Alfreda Dubsa a spojená s minulosťou konzervatívnej politiky, napríklad s výberom slov od Enocha Powella.

Účinky na kvalitu starostlivosti

Rozhodnutie už nepovoľuje zahraničné sestry spôsobujúce obavy mnohých aktérov v systéme zdravotnej starostlivosti. V centre starostlivosti Victoria Care Obyvatelia aj riaditeľ vyjadril obavy z možných negatívnych účinkov na kvalitu starostlivosti. Vzhľadom na akútny nedostatok kvalifikovaných pracovníkov je obavy, že kvalita starostlivosti môže trpieť, celkom zrozumiteľné. Prieskumy tiež ukazujú, že iba asi tretina voličov práce podporuje sprísnenie imigračných pravidiel, čo spochybňuje vnútornú súdržnosť v rámci strany.

V Nemecku sa na druhej strane prisťahovalectvo sestier, najmä z krajín mimo EÚ, považuje za dôležitú stratégiu v boji proti ošetrovateľskej mimoriadnej situácii. Demografická zmena vedie k výraznému zvýšeniu potrieb starostlivosti, a zároveň počet mladých ľudí, ktorí sa chcú dostať do ošetrovateľských profesií. V roku 2022 bolo na 100 pozíciách pre registrovaných ošetrovateľských personálu iba 33 nezamestnaných a do roku 2035 by sa medzera v dodávke mohla zvýšiť až na 500 000 špecialistov.

Stratégie pre nábor a výzvy

S cieľom čeliť tomu boli prekážky prisťahovalectva a zamestnania v Nemecku znížené, napríklad zavedením kontroly západného balkóna a programu „Triple Win“, ktorý zahŕňa ošetrovateľský personál z krajín s nadbytočnými kvalifikovanými pracovníkmi. V roku 2022 pracovalo v Nemecku približne 23 000 sestier z týchto programov. Existujú však výzvy pre prisťahovalecké sestry, ktoré sa často stretávajú s diskrimináciou, jazykovými prekážkami a uznaním cudzích titulov.

Integrácia zdravotných sestier prisťahovalcov sa tak stáva naliehavou úlohou, pokiaľ ide o kultúru práce, ako aj sociálne prijatie. Historicky pestované mocenské vzťahy a stereotypy môžu mať do pracovného prostredia ťažké bremeno. Je potrebné rozvíjať širokú škálu stratégií podpory a udržateľnej integrácie, aby nielen zvládli výzvy starostlivosti, ale aj na podporu úctyhodnej a spravodlivej pracovnej atmosféry.

Už v roku 2022 bolo v starostlivosti aktívnych približne 43 000 zamestnancov zo západného Balkánu, čo predstavuje za posledných päť rokov takmer 100%. IE počet zdravotných sestier prisťahovalcov z iných krajín EÚ dosiahol 91 000, čo jasne ukazuje, že integrácia zahraničných pracovníkov do zdravotnej starostlivosti je náročným, ale nevyhnutným rozvojom v Spojenom kráľovstve a Nemecku.

Zatiaľ čo Veľká Británia izolovaná prísnejšími prisťahovaleckými zákonmi, ďalšie krajiny, ako je Nemecko, sa spoliehajú na integráciu a nábor ošetrovateľských pracovníkov zo zahraničia, aby uspokojili rastúce potreby a zabezpečili kvalitu starostlivosti v starostlivosti.