严格的移民法:英国护士处于危险之中!

严格的移民法:英国护士处于危险之中!

Vereinigtes Königreich - 2025年6月8日,总理凯尔·斯塔默(Keir Starmer)领导下的英国工党政府宣布了移民政策的深远变化。作为这些新措施的一部分,将来将停止招募外国护士,这一决定是有争议的,可能会对英国的卫生行业产生深远影响。来自菲律宾,印度和津巴布韦等国家的护士对于英国卫生系统至关重要,但是随着废除护理人员签证的废除,采取了一步以减少净移民。

总理斯特劳斯解释说,政府希望通过这些措施重新获得对限制的控制。这是针对2023年净移民的背景,达到了大约860,000人的创纪录。总理宣布,还可以预期更严格的工作签证,家庭统一和学习访问规则。然而,这种言论被包括阿尔弗雷德·达布斯(Alfred Dubs)在内的一些批评家描述为一种分裂,并与保守政治的过去有关,例如与以诺鲍威尔(Enoch Powell)选择的言语有关。

对护理质量的影响

不再允许外国护士的决定引起医疗保健系统中许多参与者的关注。在维多利亚州护理中心,居民和董事都对可能对护理质量产生的负面影响表示担忧。鉴于熟练工人的急剧短缺,关注护理质量可能会受到的关注是可以理解的。调查还表明,只有大约三分之一的劳工选民支持收紧移民规则,这挑战了党内的内部凝聚力。

另一方面,在德国,护士的移民,尤其是非欧盟国家的移民被认为是打击护理紧急情况的重要战略。那里的人口变化导致了护理需求的显着增加,而同时,想要从事护理专业的年轻人人数。在2022年,只有33个失业者在100个职位上供注册护理人员,到2035年,供应差距可以增长到多达500,000名专家。

招募和挑战的策略

为了反对这一点,例如,通过引入西方阳台控制和“三重胜利”计划来减少德国的移民和就业障碍,该计划涉及来自拥有过多熟练工人的国家的护理人员。 2022年,来自这些计划的约23,000名护士在德国工作。然而,对于经常面临歧视,语言障碍和对外国学位的认可的移民护士面临的挑战。

因此,在工作文化和社会接受方面,移民护士的整合成为一项紧迫的任务。从历史上看,发展的权力关系和刻板印象会给工作环境带来沉重的负担。为了管理护理挑战,还可以促进尊重和公平的工作氛围,需要制定各种支持和可持续融合的策略。

早在2022年,西部巴尔干地区约有43,000名员工积极从事护理活动,在过去五年中,近100%的人增加了100%。 IE来自其他欧盟国家的移民护士人数达到了91,000,这清楚地表明,在英国和德国,外国工人融入医疗保健是一个具有挑战性但必要的发展。

虽然英国被严格的移民法隔离,但德国等其他国家依靠和招募来自国外的护理人员的一体化和招募,以满足不断增长的需求并确保护理质量的护理质量。

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OrtVereinigtes Königreich
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