Trabajadores de la cosecha en Altenburger Land: ¡luchen por salarios justos y buenas viviendas!

Trabajadores de la cosecha en Altenburger Land: ¡luchen por salarios justos y buenas viviendas!

En Altenburger Land, el sindicato industrial Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) hace sonar la alarma. El sindicato exige salarios justos y alojamiento digno para los trabajadores de la cosecha, cuyo duro trabajo se realiza en condiciones a menudo adversas de clima y esfuerzo físico. En la región, los trabajadores temporeros, a menudo procedentes de Rumania, Bulgaria, Polonia y Croacia, se han convertido ahora en un pilar indispensable de la agricultura. Estos trabajadores dedicados a menudo viven en alojamientos deteriorados y enfrentan altos costos de alquiler, mientras que sus costos de alimentación se deducen directamente de sus salarios.

El salario mínimo legal en Alemania es actualmente de 12,82 euros por hora. Ningún empleador puede bajar de esta cantidad; cualquier cosa menos que esto es un delito punible. Según abg-net, el gobierno federal planea aumentar el salario mínimo a 13,90 euros desde 2024, que sigue estando por debajo del salario mínimo holandés de 14,40 euros. En este debate, IG BAU también critica la exigencia de la Asociación Alemana de Agricultores de pagar a los trabajadores temporeros sólo el 80% del salario mínimo, lo que se considera una grave violación de los derechos de los trabajadores.

Escasez de mano de obra e influencias internacionales

Contratar trabajadores es cada vez más difícil en la agricultura. Los trabajadores alemanes rara vez están disponibles para trabajos estacionales físicamente exigentes. Por lo tanto, los agricultores dependen más que nunca de trabajadores temporeros externos para asegurar el rendimiento de las cosechas de frutas, verduras, vino, lúpulo o fresas. Según bauernverband.de, en 2016 en Alemania había alrededor de 286.000 trabajadores temporeros empleados en la agricultura. La mayoría de ellos proceden de Europa del Este, pero estas fuentes también están disminuyendo rápidamente. En el futuro, puede ser necesario contratar trabajadores de países no pertenecientes a la UE, dependiendo de los acuerdos acordados con los respectivos servicios de empleo.

Otro punto importante es la posibilidad de que los trabajadores temporeros trabajen en Alemania sin permiso de trabajo, gracias a la libre circulación de trabajadores dentro de la UE. Sin embargo, la situación suele ser compleja para los trabajadores de la cosecha. Las normas de seguridad social varían según la situación del trabajador, y la ley alemana exige que muchos trabajadores temporeros que no obtienen ingresos en su país de origen estén asegurados. El cumplimiento de estas normas es supervisado por diversas instituciones, incluidas las instituciones de seguridad social y las oficinas de aduanas y de inspección comercial.

Desafíos y perspectivas

El trabajo físicamente agotador y las condiciones de vida inseguras de los trabajadores de la cosecha son alarmantes. Si bien IG BAU aboga por mejores condiciones laborales, es esencial que los agricultores proporcionen salarios justos y alojamiento adecuado para motivar a los empleados y retenerlos en el sector a largo plazo. En última instancia, los salarios injustamente bajos sólo podrían llevar a que la ya evidente escasez de trabajadores en la agricultura empeore aún más. La esperanza reside en un diseño más consciente de las condiciones de trabajo y un trato justo para quienes cultivan nuestros campos y producen nuestros alimentos.

Los trabajadores temporeros que lo necesiten pueden ponerse en contacto con la Red Asesora de Movilidad Justa de la Federación Alemana de Sindicatos (DGB) si tienen alguna duda. Allí encontrarán apoyo e información relevante para su situación.