Harvest Assistent Altenburgeri maal: võitlus õiglase palga ja heade majutuskohtade eest!

Harvest Assistent Altenburgeri maal: võitlus õiglase palga ja heade majutuskohtade eest!

Altenburger Land, Deutschland - Altenburgeri maal on tööstusliidu ehitusfilmi keskkond (IG BAU alarm. Ametiühing nõuab õiglast palka ja korralikku majutust saagikoristuse abistajatele, kelle keeruline töö toimub sageli ilmastikuolude ja füüsilise pingutuse korral. Piirkonnas on piirkonnas, sageli hooajalised jõud, Rumeenia, Bulgaaria, Poola ja Croataal, nüüd.

Praegu on seadusega ette nähtud miinimumpalk Saksamaal 12,82 eurot tunnis. Ükski tööandja ei tohi sellest summast alla jääda, kõik allpool olevad karistatavad. Vastavalt [ABG-NET] (https://www.abg-net.de/aktuelles/arbeit-wirtschaft/2025/07/vom-lohn-bis-zur-treferfer-thelfer-im-im-land-field töötaja) kavatseb föderaalvalitsus suurendada minimaalsest pahust 2024-lt 13.90-st. 14,40 eurot on alles. Selles arutelus kritiseerib IG BAU ka Saksamaa põllumeeste ühingu nõudmist hooajaliste töötajate maksmiseks vaid 80% miinimumpalgast, mis on töötajate õiguste tõsine rikkumine.

tööjõupuudus ja rahvusvahelised mõjutused

Töötajate värbamine on põllumajanduses üha keerulisem plaaster. Saksa töötajad on füüsiliselt kurnavate hooajatööde jaoks harva saadaval. Seetõttu sõltuvad põllumehed rohkem välistest hooajatöötajatest, et tagada puuviljade, köögiviljade, veini, humala või maasikate saagikuse saagikust. Vastavalt [bauernverband.de] (https://www.bauernverband.de/themendossiers/arbeitsmarktt/themendossier/faire-payment-fuer-exerne-exerne-helper-and- and-miniming) on Saksamaa põllumajandus, mis töötab umbes 286 000 töörühmas, mis on umbes see, et need on umbes 2016. aasta hooajalised. kahanemine. Tulevikus võib olla vajalik värvata töötajaid mitte-EL-i riikidest, sõltuvalt vastavate tööjõuhaldustega seotud lepingutest.

Veel üks oluline punkt on hooajatöötajate võimalus töötada Saksamaal ilma tööloata, tänu töötajate vabale liikumisele ELis. Sellegipoolest on saagikoristajate olukord sageli keeruline. Sotsiaalkindlustussätted varieeruvad sõltuvalt tööjõu staatusest ja paljud hooajalised töötajad, kes ei teeni kodumaalt sissetulekut, on kohustatud kindlustama end Saksamaa seaduste alusel. Nendele eeskirjadele vastavust jälgivad erinevad asutused, sealhulgas sotsiaalkindlustusasutused, tolli- ja kaubanduse järelevalveasutused.

väljakutsed ja perspektiivid

Füüsiliselt ammendav töö ja saagikoristuse abiliste ebakindlad elutingimused on murettekitavad. Ehkki IG BAU on pühendunud parematele töötingimustele, on põllumeestel oluline pakkuda nii õiglast palka kui ka piisavat majutust, et motiveerida töötajaid ja hoida pikas perspektiivis sektoris. Lõppude lõpuks võivad ebaõiglased madalad palgad põhjustada ainult põllumajanduse töötajate puudumist. Lootus peitub töötingimuste teadlikumas kujunduses ja nende põldude tellijate õiglase käitlemise ja meie toitu toodavate inimeste õiglases käitlemises.

Vajavad hooajalised töötajad võivad pöörduda Saksamaa ametiühingute föderatsiooni (DGB) õiglasele liikuvusele nõustamisvõrgustiku murede osas. Seal leiate tuge ja teavet, mis on teie olukorra jaoks oluline.