Žetveni radnici u Altenburger Landu: Borite se za poštene plaće i dobar smještaj!
IG BAU zahtijeva poštene plaće i bolje uvjete rada za sezonske radnike u Altenburger Landu koji dolaze iz različitih zemalja.

Žetveni radnici u Altenburger Landu: Borite se za poštene plaće i dobar smještaj!
U pokrajini Altenburger, industrijski sindikat Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) zvoni na uzbunu. Sindikat traži poštene plaće i pristojan smještaj žetelaca, čiji se težak posao odvija u često nepovoljnim vremenskim uvjetima i fizičkim naporima. U regiji su sezonski radnici, često iz Rumunjske, Bugarske, Poljske i Hrvatske, sada postali neizostavan stup poljoprivrede. Ovi predani radnici često žive u oronulom smještaju i suočavaju se s visokim troškovima najma dok im se troškovi hrane odbijaju izravno od plaće.
Zakonska minimalna plaća u Njemačkoj trenutno iznosi 12,82 eura po satu. Nijedan poslodavac ne smije pasti ispod ovog iznosa; sve manje od ovoga je kažnjivo djelo. Prema abg-net, savezna vlada planira povećati minimalnu plaću na 13,90 eura od 2024., što je još uvijek ispod nizozemske minimalne plaće od 14,40 eura ostaje. U ovoj raspravi IG BAU također kritizira zahtjev Udruge njemačkih poljoprivrednika da se sezonskim radnicima isplati samo 80% minimalne plaće, što se smatra ozbiljnim kršenjem radničkih prava.
Manjak radne snage i međunarodni utjecaji
Zapošljavanje radnika postaje sve teže u poljoprivredi. Njemački radnici rijetko su dostupni za fizički zahtjevne sezonske poslove. Poljoprivrednici stoga više nego ikad ovise o vanjskim sezonskim radnicima kako bi osigurali prinose voća, povrća, vina, hmelja ili jagoda. Prema bauernverband.de, oko 286.000 sezonskih radnika bilo je zaposleno u poljoprivredi u Njemačkoj 2016. Većina njih dolazi iz istočne Europe, ali i ti izvori brzo nestaju. U budućnosti bi moglo biti potrebno zapošljavati radnike iz zemalja koje nisu članice EU-a, ovisno o dogovorenim sporazumima s odgovarajućim službama za zapošljavanje.
Druga važna točka je mogućnost da sezonski radnici rade u Njemačkoj bez radne dozvole, zahvaljujući slobodnom kretanju radnika unutar EU. Ipak, situacija je često složena za radnike u žetvi. Propisi o socijalnom osiguranju razlikuju se ovisno o statusu radnika, a mnogi sezonski radnici koji ne ostvaruju prihod u svojoj domovini moraju prema njemačkom zakonu biti osigurani. Poštivanje ovih pravila nadziru razne institucije, uključujući ustanove socijalnog osiguranja, carinu i trgovinsku inspekciju.
Izazovi i perspektive
Fizički iscrpljujući rad i nesigurni životni uvjeti radnika u žetvi su alarmantni. Iako se IG BAU zalaže za bolje uvjete rada, poljoprivrednicima je bitno osigurati poštene plaće i odgovarajući smještaj kako bi motivirali zaposlenike i dugoročno ih zadržali u sektoru. U konačnici, nepravedno niske plaće mogle bi samo dovesti do toga da se ionako osjetan manjak radnika u poljoprivredi još više pogorša. Nada leži u svjesnijem osmišljavanju uvjeta rada i poštenom odnosu prema onima koji obrađuju naša polja i proizvode našu hranu.
Sezonski radnici u potrebi mogu se obratiti Savjetodavnoj mreži za pravednu mobilnost Njemačke federacije sindikata (DGB) ako imaju bilo kakvih nedoumica. Tamo će pronaći podršku i informacije koje su relevantne za njihovu situaciju.