Aratómunkások Altenburger Landben: Küzdj a tisztességes bérekért és a jó szállásért!

Aratómunkások Altenburger Landben: Küzdj a tisztességes bérekért és a jó szállásért!

Altenburger tartományban a Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) ipari szakszervezet kongatja a vészharangot. A szakszervezet tisztességes béreket és tisztességes szállást követel az aratómunkások számára, akik kemény munkájukat gyakran kedvezőtlen időjárási és fizikai megterhelés mellett végzik. A régióban a gyakran Romániából, Bulgáriából, Lengyelországból és Horvátországból érkező idénymunkások mára a mezőgazdaság nélkülözhetetlen pillérévé váltak. Ezek az elhivatott munkavállalók gyakran lepusztult szálláshelyeken élnek, és magas bérleti költségekkel kell szembenézniük, miközben az étkezési költségeiket közvetlenül a bérükből vonják le.

A törvényes minimálbér Németországban jelenleg 12,82 euró óránként. Egyetlen munkáltató sem mehet ezen összeg alá; ennél kisebb dolog büntetendő. Az abg-net szerint (https://www.abg-net.de/aktuelles/contente/arbeit-wirtschaft/2025/07/vom-lohn-bis-zur-unterkunft-erntehelfer-im-altenburger-land-sind-nicht-feldarbeiter-2-klasse) a minimum kormányzati tervek0. 2024, ami még mindig a holland 14,40 eurós minimálbér alatt marad. Ebben a vitában az IG BAU bírálja a Német Gazdaszövetség azon követelését is, hogy az idénymunkásoknak csak a minimálbér 80%-át fizessék ki, ami a munkavállalói jogok súlyos megsértésének minősül.

Munkaerőhiány és nemzetközi hatások

A mezőgazdaságban egyre nehezebb munkaerőt toborozni. Német munkavállalók ritkán állnak rendelkezésre fizikailag megterhelő idénymunkára. A gazdálkodók ezért minden eddiginél jobban függenek a külső idénymunkásoktól, hogy biztosítsák a gyümölcs, zöldség, bor, komló vagy eper betakarítását. A bauernverband.de szerint körülbelül 286 000 kelet-Európából érkezett idénymunkás1 Németországban dolgozott a mezőgazdaságban. ezek a források is gyorsan fogynak. A jövőben szükségessé válhat az EU-n kívüli országokból származó munkavállalók toborzása, az adott foglalkoztatási szolgálatokkal kötött megállapodások függvényében.

Egy másik fontos szempont, hogy az idénymunkások munkavállalási engedély nélkül is dolgozhatnak Németországban, köszönhetően a munkavállalók EU-n belüli szabad mozgásának. Ennek ellenére a helyzet gyakran bonyolult az aratómunkások számára. A társadalombiztosítási előírások a munkavállaló státuszától függően változnak, és sok olyan idénymunkásnak, aki nem keres jövedelmet hazájában, a német törvények kötelezővé teszik a biztosítást. E szabályok betartását különböző intézmények, köztük társadalombiztosítási intézmények, vám- és kereskedelmi ellenőrző hivatalok ellenőrzik.

Kihívások és perspektívák

Riasztó az aratómunkások fizikailag kimerítő munkája és nem biztonságos életkörülményei. Míg az IG BAU a jobb munkakörülményeket szorgalmazza, elengedhetetlen, hogy a gazdálkodók méltányos béreket és megfelelő szállást biztosítsanak a munkavállalók motiválása és hosszú távon az ágazatban való megtartása érdekében. Végső soron a méltánytalanul alacsony bérek csak a mezőgazdaságban tapasztalható munkaerőhiány további súlyosbodásához vezethetnek. A remény a munkakörülmények tudatosabb kialakításában és a szántóinkat művelőkkel és élelmiszereinket termelőkkel szembeni igazságos bánásmódban rejlik.

A rászoruló idénymunkások felvehetik a kapcsolatot a Német Szakszervezeti Szövetség (DGB) Fair Mobility Tanácsadó Hálózatával, ha aggályaik vannak. Ott megtalálják a helyzetükhöz kapcsolódó támogatást és információkat.