Derliaus padėjėjas Altenburgo žemėje: Kovok už sąžiningą atlyginimą ir geras apgyvendinimo įstaigas!

Derliaus padėjėjas Altenburgo žemėje: Kovok už sąžiningą atlyginimą ir geras apgyvendinimo įstaigas!

Altenburger Land, Deutschland - Altenburgo žemėje, pramoninės sąjungos pastato-AGRAR aplinka (IG Bau aliarmas. Sąjunga reikalauja sąžiningo atlyginimo ir tinkamo apgyvendinimo derliaus padėjėjams, kurių sunkus darbas vyksta dažnai neigiamomis oro sąlygomis ir fiziniais krūviais. Dabar regione yra sezoninės pajėgos, dažnai iš Rumunijos, bulgarijos, polikos ir Croatia.

Šiuo metu įstatymų numatytas minimalus darbo užmokestis Vokietijoje yra 12,82 euro per valandą. Nė vienas darbdavys negali nukristi mažesnėje už šią sumą, viskas žemiau yra baudžiama. Pasak [ABG-NET] (https://www.abg-net.de/aktuelles/arbeitschaft/2025/07/vom-lohn-bis-zurhelhelfer-im-land-sind-field darbuotojui), federalinė vyriausybė planuoja padidinti minimalų darbo vietą nuo 2024 iki 13,90 eurų. Lieka 14,40 eurų. Šioje diskusijoje IG Bau taip pat kritikuoja Vokietijos ūkininkų asociacijos, mokamos sezoninius darbuotojus, paklausą tik 80% minimalaus darbo užmokesčio, o tai yra rimtas darbuotojų teisių pažeidimas.

darbo jėgos trūkumas ir tarptautinė įtaka

Darbuotojų įdarbinimas yra vis sunkesnis žemės ūkio pleistras. Vokietijos darbuotojams retai galima fiziškai varginančiam sezoniniam darbui. Todėl ūkininkai labiau priklauso nuo išorinių sezoninių darbuotojų, kad apsaugotų derlių nuo vaisių, daržovių, vyno, apynių ar braškių. Pasak [Bauernverband.de] (https://www.bauernverband.de/themendossiers/arbeitsmarkt/themendossier/faire-payment-fuer-exerne-helper-and-minimal the Wage), žemės ūkis yra didesnis nei Whanse, tačiau viršija 286 000 sezoninių darbuotojų. Ateityje gali reikėti įdarbinti darbuotojus iš ne ES šalių, atsižvelgiant į nurodytus susitarimus su atitinkamomis darbo administracijomis.

Kitas svarbus dalykas yra galimybė sezoniniams darbuotojams dirbti Vokietijoje be darbo leidimo, dėka laisvo darbuotojų judėjimo ES. Nepaisant to, derliaus pagalbininkų padėtis dažnai yra sudėtinga. Socialinės apsaugos nuostatos skiriasi priklausomai nuo darbo jėgos statuso, o daugelis sezoninių darbuotojų, kurie savo tėvynėje neuždirba jokių pajamų, privalo drąsiai drąsiai pagal Vokietijos įstatymus. Šių taisyklių laikymąsi stebi įvairios institucijos, įskaitant socialinės apsaugos institucijas, muitų ir prekybos priežiūros institucijas.

Iššūkiai ir perspektyvos

Fiziškai išsamus darbas ir neaiškios derliaus pagalbininkų gyvenimo sąlygos kelia nerimą. Nors „IG BAU“ yra įsipareigojusi geresnėms darbo sąlygoms, ūkininkams būtina suteikti tiek sąžiningą atlyginimą, tiek tinkamą apgyvendinimą, kad motyvuotų darbuotojus ir ilgainiui laikyti sektoriuje. Galų gale, nesąžiningas mažas darbo užmokestis gali sukelti tik darbuotojų trūkumą žemės ūkyje. Viltis slypi sąmoningesniame darbo sąlygų projektavime ir teisingai tvarkant tuos, kurie užsisako mūsų laukus ir gamina mūsų maistą.

Sezoniniai darbuotojai, kuriems reikia, gali susisiekti su teisingu Vokietijos profesinių sąjungų federacijos (DGB) sąžiningu mobilumu dėl patariamojo tinklo rūpesčių. Čia rasite palaikymą ir informaciją, kuri yra svarbi jūsų situacijai.