Derliaus nuėmimo darbuotojai Altenburgerio žemėje: kovokite už teisingą atlyginimą ir gerą apgyvendinimą!

Derliaus nuėmimo darbuotojai Altenburgerio žemėje: kovokite už teisingą atlyginimą ir gerą apgyvendinimą!

Altenburgerio žemėje Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) pramonės sąjunga skambina pavojaus varpais. Profesinė sąjunga reikalauja teisingo atlyginimo ir tinkamo apgyvendinimo derliaus nuėmimo darbuotojams, kurių sunkus darbas vyksta dažnai nepalankiomis oro ir fizinio krūvio sąlygomis. Regione sezoniniai darbuotojai, dažnai iš Rumunijos, Bulgarijos, Lenkijos ir Kroatijos, dabar tapo nepakeičiamu žemės ūkio ramsčiu. Šie atsidavę darbuotojai dažnai gyvena apleistose patalpose ir patiria dideles nuomos išlaidas, o maisto išlaidos išskaičiuojamos tiesiai iš atlyginimo.

Įstatyminis minimalus atlyginimas Vokietijoje šiuo metu yra 12,82 euro už valandą. Jokiam darbdaviui neleidžiama nukristi žemiau šios sumos; už tai, kas mažesnė už tai, yra baudžiama. Pagal abg-net nuo 9 eurų iki 1 minimalaus vyriausybės plano. 2024 m., kuris vis dar yra mažesnis nei Nyderlandų minimalus atlyginimas – 14,40 euro. Šioje diskusijoje IG BAU taip pat kritikuoja Vokietijos ūkininkų asociacijos reikalavimą sezoniniams darbuotojams mokėti tik 80% minimalaus atlyginimo, o tai yra laikoma rimtu darbuotojų teisių pažeidimu.

Darbo jėgos trūkumas ir tarptautinė įtaka

Žemės ūkyje vis sunkiau samdyti darbuotojus. Vokiečių darbuotojai retai gali dirbti fiziškai sunkų sezoninį darbą. Todėl ūkininkai labiau nei bet kada anksčiau priklauso nuo išorės sezoninių darbuotojų, kad užtikrintų vaisių, daržovių, vyno, apynių ar braškių derlių. Remiantis bauernverband.de, maždaug 286 000 sezoninių darbuotojų iš Rytų Europos buvo įdarbinti6 žemės ūkyje, 2001 Vokietijoje. šių šaltinių taip pat sparčiai mažėja. Ateityje gali prireikti samdyti darbuotojus iš ne ES šalių, atsižvelgiant į sutartus susitarimus su atitinkamomis įdarbinimo tarnybomis.

Kitas svarbus dalykas – galimybė sezoniniams darbuotojams dirbti Vokietijoje be darbo leidimo, nes laisvas darbuotojų judėjimas ES. Nepaisant to, derliaus nuėmimo darbininkams padėtis dažnai būna sudėtinga. Socialinės apsaugos taisyklės skiriasi priklausomai nuo darbuotojo statuso, o daugelis sezoninių darbuotojų, kurie negauna pajamų savo šalyje, pagal Vokietijos įstatymus privalo būti apdrausti. Šių taisyklių laikymąsi kontroliuoja įvairios institucijos, įskaitant socialinio draudimo įstaigas, muitinės ir prekybos inspekcijas.

Iššūkiai ir perspektyvos

Nerimą kelia fiziškai alinantis darbas ir nesaugios javapjūtės darbininkų gyvenimo sąlygos. Nors IG BAU pasisako už geresnes darbo sąlygas, labai svarbu, kad ūkininkai užtikrintų teisingą atlyginimą ir tinkamą apgyvendinimą, siekiant motyvuoti darbuotojus ir išlaikyti juos sektoriuje ilgalaikėje perspektyvoje. Galiausiai dėl nesąžiningai mažų atlyginimų gali tik dar labiau padidėti jau dabar pastebimas darbuotojų trūkumas žemės ūkyje. Viltis slypi sąmoningesniame darbo sąlygų projekte ir sąžiningame elgesyje su tais, kurie dirba mūsų laukus ir gamina maistą.

Sezoniniai darbuotojai, kuriems reikia pagalbos, gali kreiptis į Vokietijos profesinių sąjungų federacijos (DGB) sąžiningo mobilumo patarėjų tinklą, jei jiems kyla klausimų. Ten jie ras paramą ir informaciją, atitinkančią jų situaciją.