Ražas palīgs Altenburgera zemē: Cīņa par godīgām algām un labām naktsmītnēm!

Ražas palīgs Altenburgera zemē: Cīņa par godīgām algām un labām naktsmītnēm!

Altenburger Land, Deutschland - Altenburgera zemē rūpnieciskās savienības ēkas ēkas un vide (IG Bau trauksme. Savienība prasa taisnīgu algu un pienācīgu izmitināšanu ražas palīgiem, kuru grūts darbs notiek bieži nelabvēlīgos laika apstākļos un fiziskajā piepūlē. Reģionā, kas ir sezonālais spēks, bieži no Rumānijas, Bulgaria, Poland un Croatia, tagad ir atkarīgs no lauksaimniecības lauksaimniecības.

Pašlaik likumā noteiktā minimālā alga Vācijā ir 12,82 eiro stundā. Neviens darba devējs nedrīkst nokrist zem šīs summas, viss zemāk ir sodāms. Saskaņā ar [ABG-NET] (https://www.abg-net.de/aktuelles/arbeit-wirtschaft/2025/07/vom-lohn-bis-zur-thelferhelfer-im-land-sind-field darbinieku) federālā valdība plāno palielināt minimālo algu no 2024 līdz 13.90 euro. 14.40 eiro paliek. Šajā diskusijā IG BAU arī kritizē Vācijas zemnieku asociācijas pieprasījumu par sezonālo darbinieku apmaksu tikai 80% no minimālās algas, kas ir nopietns darbinieku tiesību pārkāpums.

Darba trūkumi un starptautiskā ietekme

Darbinieku vervēšana ir arvien grūtāks lauksaimniecības plāksteris. Vācu darbinieki reti ir pieejami fiziski nogurdinošam sezonas darbam. Tāpēc lauksaimnieki ir vairāk atkarīgi no ārējiem sezonas darbiniekiem, lai nodrošinātu ražas ražu no augļiem, dārzeņiem, vīna, apiņiem vai zemenēm. Saskaņā ar [bauernverband.de] (https://www.bauernverband.de/themendossiers/arbitsmarkt/themendossier/faire-payment-fuer-exerne-helper-and-minimum algu), vācijai, kas nodarbojas ar 286 000 darbiniekiem, ir arī šie avoti. Nākotnē varētu būt nepieciešams pieņemt darbā darbiniekus no valstīm, kas nav ES, atkarībā no norādītajiem līgumiem ar attiecīgajām darba administrācijām.

Vēl viens svarīgs punkts ir iespēja sezonāliem darbiniekiem strādāt Vācijā bez darba atļaujas, pateicoties brīvajai darbinieku kustībai ES. Neskatoties uz to, ražas palīga situācija bieži ir sarežģīta. Sociālās apdrošināšanas noteikumi atšķiras atkarībā no darbaspēka statusa, un daudziem sezonālajiem darbiniekiem, kuri viņu dzimtenē nenopelna ienākumus, ir pienākums sevi apdrošināt saskaņā ar Vācijas likumiem. Šo noteikumu ievērošanu uzrauga dažādas institūcijas, ieskaitot sociālās apdrošināšanas iestādes, muitas un tirdzniecības uzraudzības iestādes.

izaicinājumi un perspektīvas

Fiziski izsmeļošs darbs un neskaidrie ražas palīgu dzīves apstākļi ir satraucoši. Kamēr IG BAU ir apņēmusies labāk labākus darba apstākļus, lauksaimniekiem ir svarīgi nodrošināt gan taisnīgu algu, gan atbilstošu izmitināšanu, lai motivētu darbiniekus un ilgtermiņā saglabātu nozari. Galu galā negodīgas zemas algas varētu izraisīt tikai to, ka lauksaimniecībā trūkst darbinieku. Cerība slēpjas apzinīgākā darba apstākļu projektēšanā un taisnīga apstrāde ar tiem, kas pasūta mūsu laukus un ražo mūsu ēdienu.

Sezonas darbinieki, kuriem tā nepieciešama, var sazināties ar Vācijas arodbiedrību federācijas (DGB) godīgo mobilitāti par konsultatīvā tīkla bažām. Tur jūs atradīsit atbalstu un informāciju, kas ir svarīga jūsu situācijai.