Ražas strādnieki Altenburgeras zemē: cīnieties par taisnīgām algām un labu izmitināšanu!

Ražas strādnieki Altenburgeras zemē: cīnieties par taisnīgām algām un labu izmitināšanu!

Altenburgas zemē Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) rūpnieciskā arodbiedrība izsauc trauksmi. Arodbiedrība pieprasa taisnīgas algas un pienācīgu izmitināšanu ražas novākšanas strādniekiem, kuru smagais darbs notiek bieži nelabvēlīgos laikapstākļos un fiziskas slodzes apstākļos. Reģionā sezonas strādnieki, bieži vien no Rumānijas, Bulgārijas, Polijas un Horvātijas, tagad ir kļuvuši par neaizstājamu lauksaimniecības balstu. Šie mērķtiecīgie darbinieki bieži dzīvo nolaistos mājokļos un saskaras ar augstām īres izmaksām, kamēr viņu pārtikas izmaksas tiek atskaitītas tieši no viņu algas.

Likumā noteiktā minimālā alga Vācijā šobrīd ir 12,82 eiro stundā. Nevienam darba devējam nav atļauts pārsniegt šo summu; viss mazāks par šo ir sodāms pārkāpums. Saskaņā ar abg-net federālie valdības plāni 0 līdz 1 waderal-klasse. 2024, kas joprojām ir zem Nīderlandes minimālās algas 14,40 eiro. Šajā diskusijā IG BAU kritizē arī Vācijas Lauksaimnieku asociācijas prasību maksāt sezonas strādniekiem tikai 80% no minimālās algas, kas uzskatāma par nopietnu strādnieku tiesību pārkāpumu.

Darbaspēka trūkums un starptautiskā ietekme

Strādnieku pieņemšana darbā lauksaimniecībā kļūst arvien grūtāka. Vācu strādnieki reti ir pieejami fiziski smagam sezonas darbam. Tāpēc lauksaimnieki vairāk nekā jebkad agrāk ir atkarīgi no ārējiem sezonas darbiniekiem, lai nodrošinātu augļu, dārzeņu, vīna, apiņu vai zemeņu ražu. Saskaņā ar bauernverband.de aptuveni 286 000 austrumu strādnieku1, bet lielākā daļa no šiem sezonas strādniekiem tika nodarbināti Vācijā6 lauksaimniecībā. arī šie avoti strauji sarūk. Nākotnē var rasties nepieciešamība pieņemt darbā darbiniekus no valstīm, kas nav ES dalībvalstis, atkarībā no saskaņotajiem līgumiem ar attiecīgajiem nodarbinātības dienestiem.

Vēl viens svarīgs punkts ir sezonas darbinieku iespēja strādāt Vācijā bez darba atļaujas, pateicoties brīvai darbinieku kustībai ES. Tomēr situācija ražas novākšanas darbiniekiem bieži ir sarežģīta. Sociālās drošības noteikumi atšķiras atkarībā no darba ņēmēja statusa, un daudziem sezonas darbiniekiem, kuri negūst ienākumus savā mītnes valstī, saskaņā ar Vācijas tiesību aktiem ir jābūt apdrošinātiem. Šo noteikumu ievērošanu uzrauga dažādas institūcijas, tostarp sociālās apdrošināšanas iestādes, muitas un tirdzniecības inspekcijas.

Izaicinājumi un perspektīvas

Satraucošs ir ražas novākšanas strādnieku fiziski nogurdinošais darbs un nedrošie dzīves apstākļi. Lai gan IG BAU iestājas par labākiem darba apstākļiem, lauksaimniekiem ir svarīgi nodrošināt gan taisnīgu atalgojumu, gan atbilstošu izmitināšanu, lai motivētu darbiniekus un noturētu viņus nozarē ilgtermiņā. Galu galā negodīgi zemas algas varētu tikai novest pie tā, ka jau tā manāmais strādnieku trūkums lauksaimniecībā kļūtu vēl lielāks. Cerība slēpjas apzinātākā darba apstākļu plānošanā un godīgā izturēšanās pret tiem, kas apstrādā mūsu laukus un ražo pārtiku.

Sezonas darbinieki, kuriem tas ir nepieciešams, var sazināties ar Vācijas Arodbiedrību federācijas (DGB) godīgas mobilitātes padomdevēju tīklu, ja viņiem ir kādas bažas. Tur viņi atradīs atbalstu un informāciju, kas atbilst viņu situācijai.