Høstassistent i Altenburger Land: Kjemp for rettferdig lønn og gode overnattingssteder!

Høstassistent i Altenburger Land: Kjemp for rettferdig lønn og gode overnattingssteder!

Altenburger Land, Deutschland - I Altenburger-landet krever den industrielle unionen som bygger-Agrar-miljøet (IG BAU-alarmen. Unionen etterlyser rettferdig lønn og anstendig innkvartering for høsthjelpere, hvis vanskelige arbeid foregår under de ofte ugunstige forholdene til vær og fysisk anstrengelse. I regionen er sesongkreftene, ofte fra Romania, Bulgaria, Polen og Croatia.

For tiden er den lovfestede minstelønnen i Tyskland 12,82 euro per time. Ingen arbeidsgiver kan falle under dette beløpet, alt nedenfor er straffbart. I følge ABG-Net, planlegger den føderale regjeringen å øke den minimumsarbeideren. 14,40 euro er fortsatt. I denne diskusjonen kritiserer IG BAU også kravet fra den tyske bondens forening av betalende sesongarbeidere bare 80% av minstelønnen, som er et alvorlig brudd på ansattes rettigheter.

Mangel på arbeidskraft og internasjonal påvirkning

Rekruttering av arbeidere er en stadig vanskeligere lapp i landbruket. Tyske arbeidere er sjelden tilgjengelige for fysisk utmattende sesongarbeid. Derfor er bønder mer avhengige av eksterne sesongarbeidere for å sikre avlinger fra frukt, grønnsaker, vin, humle eller jordbær. I følge Bauernverband.de] (https://www.bauernverband.de/themendossiers/arbeitsmarkt/themendossier/faire-payment-fuer-exne-helper-og-minimumslønn), er det å få en lands rommet som er i stand til å komme fra 2016. I fremtiden kan det være nødvendig å rekruttere arbeidere fra ikke-EU-land, avhengig av de spesifiserte avtalene med de respektive arbeidsadministrasjonene.

Et annet viktig poeng er muligheten for sesongarbeidere å jobbe i Tyskland uten arbeidstillatelse, takket være den frie bevegelsen av arbeidere i EU. Likevel er situasjonen for høsthjelpere ofte sammensatt. Social Security -bestemmelsene varierer avhengig av statusen til arbeidsstyrken, og mange sesongarbeidere som ikke tjener noen inntekter i hjemlandet, er forpliktet til å forsikre seg etter tysk lov. Overholdelse av disse reglene overvåkes av forskjellige institusjoner, inkludert samfunnssikkerhetsinstitusjoner, toll- og handelsstilsynsmyndigheter.

utfordringer og perspektiver

Det fysisk uttømmende arbeidet og de usikre levekårene for høsthjelperne er alarmerende. Mens IG BAU er forpliktet til bedre arbeidsforhold, er det viktig for bønder å gi både rettferdig lønn og adekvat overnattingssteder for å motivere de ansatte og holde i sektoren på lang sikt. Tross alt kunne urettferdig lav lønn bare føre til mangel på mangel på arbeidere i landbruket. Håpet ligger i en mer bevisst utforming av arbeidsforhold og en rettferdig håndtering av de som bestiller felt og produserer maten vår.

Sesongarbeidere i nød kan kontakte den rettferdige mobiliteten til det tyske fagforbundet (DGB) om bekymringene fra det rådgivende nettverket. Der vil du finne støtte og informasjon som er viktig for din situasjon.