Trabalhadores da colheita em Altenburger Land: Lutem por salários justos e boas acomodações!

Trabalhadores da colheita em Altenburger Land: Lutem por salários justos e boas acomodações!

No Altenburger Land, o sindicato industrial Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) está a soar o alarme. O sindicato exige salários justos e alojamento digno para os trabalhadores das colheitas, cujo trabalho árduo ocorre sob condições frequentemente adversas de clima e esforço físico. Na região, os trabalhadores sazonais, muitas vezes provenientes da Roménia, Bulgária, Polónia e Croácia, tornaram-se agora um pilar indispensável da agricultura. Estes trabalhadores dedicados vivem muitas vezes em alojamentos degradados e enfrentam elevados custos de aluguer, enquanto os seus custos de alimentação são deduzidos diretamente dos seus salários.

O salário mínimo legal na Alemanha é atualmente de 12,82 euros por hora. Nenhum empregador está autorizado a descer abaixo deste valor; qualquer coisa menos do que isso é uma ofensa punível. De acordo com abg-net, o governo federal planeja aumentar o salário mínimo para 13,90 euros a partir de 2024, que ainda está abaixo do salário mínimo dos Países Baixos de 14,40 euros, permanece. Nesta discussão, o IG BAU também critica a exigência da Associação Alemã de Agricultores de pagar aos trabalhadores sazonais apenas 80% do salário mínimo, o que é considerado uma violação grave dos direitos dos trabalhadores.

Escassez de mão de obra e influências internacionais

O recrutamento de trabalhadores está a tornar-se cada vez mais difícil na agricultura. Os trabalhadores alemães raramente estão disponíveis para trabalhos sazonais fisicamente exigentes. Os agricultores estão, portanto, mais dependentes do que nunca de trabalhadores sazonais externos para garantir a produção de frutas, legumes, vinho, lúpulo ou morangos. De acordo com bauernverband.de, cerca de 286.000 trabalhadores sazonais estavam empregados na agricultura na Alemanha em 2016. A maioria deles vem da Europa Oriental, mas essas fontes também estão diminuindo rapidamente. No futuro, poderá ser necessário recrutar trabalhadores de países terceiros, dependendo dos acordos acordados com os respetivos serviços de emprego.

Outro ponto importante é a possibilidade de os trabalhadores sazonais trabalharem na Alemanha sem autorização de trabalho, graças à livre circulação de trabalhadores dentro da UE. No entanto, a situação é muitas vezes complexa para os trabalhadores da colheita. Os regulamentos de segurança social variam dependendo do estatuto do trabalhador, e muitos trabalhadores sazonais que não auferem rendimentos no seu país de origem são obrigados pela lei alemã a estar segurados. O cumprimento destas regras é monitorizado por diversas instituições, incluindo instituições de segurança social, alfândegas e serviços de fiscalização comercial.

Desafios e perspectivas

O trabalho fisicamente exaustivo e as condições de vida inseguras dos trabalhadores da colheita são alarmantes. Embora a IG BAU defenda melhores condições de trabalho, é essencial que os agricultores proporcionem salários justos e alojamento adequado, a fim de motivar os trabalhadores e mantê-los no sector a longo prazo. Em última análise, salários injustamente baixos só poderiam piorar ainda mais a já perceptível escassez de trabalhadores na agricultura. A esperança reside numa concepção mais consciente das condições de trabalho e num tratamento justo para aqueles que cultivam os nossos campos e produzem os nossos alimentos.

Os trabalhadores sazonais necessitados podem contactar a Rede Consultiva de Mobilidade Justa da Federação Alemã de Sindicatos (DGB) se tiverem alguma dúvida. Lá eles encontrarão apoio e informações relevantes para sua situação.