Žetveci v deželi Altenburger Land: Borite se za poštene plače in dobro nastanitev!

Žetveci v deželi Altenburger Land: Borite se za poštene plače in dobro nastanitev!

V deželi Altenburger industrijski sindikat Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) oglaša alarm. Sindikat zahteva pošteno plačilo in dostojno nastanitev za delavce v žanjicah, katerih težko delo poteka v pogosto neugodnih vremenskih in fizičnih pogojih. V regiji so sezonski delavci, pogosto iz Romunije, Bolgarije, Poljske in Hrvaške, zdaj postali nepogrešljiv steber kmetijstva. Ti predani delavci pogosto živijo v propadajočih nastanitvah in se soočajo z visokimi stroški najemnin, medtem ko se njihovi stroški hrane odštejejo neposredno od njihove plače.

Zakonsko določena minimalna plača v Nemčiji trenutno znaša 12,82 evra na uro. Noben delodajalec ne sme iti pod ta znesek; vse manj kot to je kaznivo dejanje. Kot poroča abg-net, namerava zvezna vlada zvišati minimalno plačo na 13,90 evra od 2024, kar je še vedno pod nizozemsko minimalno plačo, ki znaša 14,40 evra. IG BAU v tej razpravi tudi kritizira zahtevo združenja nemških kmetov, da se sezonskim delavcem izplača le 80 % minimalne plače, kar velja za resno kršitev pravic delavcev.

Pomanjkanje delovne sile in mednarodni vplivi

Zaposlovanje delavcev je v kmetijstvu vse težje. Nemški delavci so redko na voljo za fizično zahtevna sezonska dela. Kmetje so zato bolj kot kdaj koli prej odvisni od zunanjih sezonskih delavcev, ki zagotavljajo pridelek sadja, zelenjave, vina, hmelja ali jagod. Po podatkih bauernverband.de je bilo leta 2016 v Nemčiji v kmetijstvu zaposlenih okoli 286.000 sezonskih delavcev. Večina teh prihaja iz vzhodne Evrope, vendar ti viri tudi hitro usihajo. V prihodnosti bo morda potrebno zaposliti delavce iz držav nečlanic EU, odvisno od sklenjenih dogovorov z ustreznimi zavodi za zaposlovanje.

Druga pomembna točka je možnost, da sezonski delavci delajo v Nemčiji brez delovnega dovoljenja, zahvaljujoč prostemu gibanju delavcev znotraj EU. Kljub temu so razmere za žetve pogosto zapletene. Predpisi o socialni varnosti se razlikujejo glede na status delavca in številni sezonski delavci, ki ne služijo dohodka v svoji domovini, morajo biti po nemški zakonodaji zavarovani. Upoštevanje teh pravil spremljajo različne institucije, vključno z zavodi za socialno varnost, carino in trgovinsko inšpekcijo.

Izzivi in ​​perspektive

Fizično izčrpavajoče delo in nevarni življenjski pogoji žetvenih delavcev so zaskrbljujoči. Medtem ko IG BAU zagovarja boljše delovne pogoje, je bistveno, da kmetje zagotovijo poštene plače in primerno nastanitev, da bi motivirali zaposlene in jih dolgoročno obdržali v sektorju. Neupravičeno nizke plače bi navsezadnje lahko pripeljale le do tega, da bi se že tako občutno pomanjkanje delavcev v kmetijstvu še poslabšalo. Upanje je v bolj ozaveščenem oblikovanju pogojev dela in poštenem ravnanju s tistimi, ki obdelujejo naša polja in pridelujejo našo hrano.

Sezonski delavci v stiski se lahko obrnejo na svetovalno mrežo za pošteno mobilnost nemške zveze sindikatov (DGB), če imajo kakršne koli pomisleke. Tam bodo našli podporo in informacije, ki so pomembne za njihov položaj.