Harvest Assistant i Altenburger Land: Kamp för rättvisa löner och bra boende!

Harvest Assistant i Altenburger Land: Kamp för rättvisa löner och bra boende!

Altenburger Land, Deutschland - I Altenburger-marken, den industriella unionens byggnad-Arrar-miljö (IG BAU-larm. Unionen kräver rättvisa löner och anständiga boende för skördhjälpare, vars svåra arbete äger rum under de ofta negativa förhållandena och fysiska utövanden. I regionen.

För närvarande är den lagstadgade minimilönen i Tyskland 12,82 euro per timme. Ingen arbetsgivare får falla under detta belopp, allt nedan är straffbart. Enligt ABG-NET planerar den federala regeringen att öka minimilönen från 2024 till 13.90 euros. 14,40 euro kvarstår. I denna diskussion kritiserar IG BAU också efterfrågan från den tyska jordbrukarföreningen med betalande säsongsarbetare endast 80% av minimilönen, vilket är en allvarlig kränkning av anställdas rättigheter.

arbetskraftsbrist och internationella påverkan

rekryteringsarbetare är en allt svårare patch inom jordbruket. Tyska arbetare är sällan tillgängliga för fysiskt utmattande säsongsarbete. Därför är jordbrukare mer beroende av externa säsongsarbetare för att säkra grödor från frukt, grönsaker, vin, humle eller jordgubbar. Enligt [Bauernverband.de] (https://www.bauernverband.de/themendossiers/arbeitsmarkt/themendossier/faire-payment-fuer-exerne-helper- och minimumlön), jordbruk i Tyskland anställda runt 286 000 säsongsarbete i 2016. I framtiden kan det vara nödvändigt att rekrytera arbetare från länder utanför EU, beroende på de angivna avtalen med respektive arbetsadministrationer.

En annan viktig punkt är möjligheten för säsongsarbetare att arbeta i Tyskland utan arbetstillstånd, tack vare den fria rörligheten för arbetare inom EU. Ändå är situationen för skördhjälpare ofta komplex. Socialförsäkringsbestämmelserna varierar beroende på arbetskraftens status och många säsongsarbetare som inte tjänar några inkomster i sitt hemland är skyldiga att försäkra sig enligt tysk lag. Överensstämmelse med dessa regler övervakas av olika institutioner, inklusive socialförsäkringsinstitutioner, tull- och handelsförvaltningsmyndigheter.

Utmaningar och perspektiv

Det fysiskt uttömmande arbetet och de osäkra levnadsförhållandena för skörden är alarmerande. Medan IG BAU är engagerad i bättre arbetsförhållanden, är det viktigt för jordbrukare att tillhandahålla både rättvisa löner och adekvat boende för att motivera de anställda och att hålla sig i sektorn på lång sikt. När allt kommer omkring kan orättvisa låga löner bara leda till bristen på brist på arbetare inom jordbruket. Hoppet ligger i en mer medveten design av arbetsförhållanden och en rättvis hantering av dem som beställer våra fält och producerar vår mat.

Säsongsarbetare i nöd kan kontakta den rättvisa rörligheten för den tyska fackliga federationen (DGB) om det rådgivande nätverkets oro. Där hittar du stöd och information som är viktig för din situation.